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电气工段2017年培训计划 2016年热力公司# 1、2、3发电机组在全年实现了高量、稳定运 行，特别是全年电气事故发生量较2015年有着明显下降。在这其中， 电气运行人员付出了极大的努力，取得了突出的成绩。但在运行过程 中也暴露了许多问题。随着供热中心项目投建试运，工段大批抽调熟 练工投入项目建设，大批新毕业学员进入电气运行岗位， 如何让年轻 员工迅速适应电气运行岗位，熟练电气运行工种操作技能，掌握电气 系统相应理论知识，快速适应电气岗位新的形势下的需求，这将是 2017年度培训重点侧重的方面。 由于近几年新入厂员工增多，电气工段员工操作水平差距较大，同时大多数员工的业务水平都还只停留在较低的知识面上， 都有一定 深度的知识了解不多，所以2017年业务培训以提高实际业务技能、 应急处理能力、综合分析能力作为培训的主要思路， 生产系统运行操 作、继电保护、事故处理及较高层次的知识等培训作为重点。 同时, 为促进运行人员学习的积极性和对学习必要性有清醒的认识， 所以在 培训的同时，加入阶段性考核，考核不及格扣当月 10 %奖金。 为促进电气运行人员对我公司“五合管理体系、 “安全标准 化”体系及电力安规知识的认识，了解两个体系对员工的要求和员工 应得到的利益，今年还需要加强对“五合一”管理体系、 “安全标准 化”体系及电力安规知识的培训学习。时间将贯穿全年，主要以白学 的形式进行