社区工作务虚会议汇报材料.docxVIP

树立雄心坚定信心 开创社区工作新局面 ——在2010年度务虚工作会议上的汇报 尊敬的各位领导： 2010年以来，梅荆一社区以及荆心村实业公司根据街道转型升级、优 化发展的目标，落实科学发展观，创新开展“与幸福相约”主题活动，强 化社区管理，维护社区稳定。全体干部群众团结一心，攻坚克难，各项工 作都取得了一定的成绩。下面，我代表梅荆一社区和荆心实业公司对 2010 年的工作完成情况及明年的工作计划作一个简要汇报： 一、社区稳定长抓不懈，全力打造和谐生活环境。 一是我们始终把维护社区稳定作为第一责任，积极培养了一支思想素 质好、能够拥护政府的维稳队伍，随时排查化解各类社会矛盾，确保信息 采集及时，矛盾化解及时，疑难矛盾上报迅速。由于各项措施得力，今年 以来，未发生越级上访事件。 二是加大政策、法律法规宣传力度，及时让群众了解党的路线、方针、 政策，不让群众在理解政策上出现偏差。社区认真开展“反邪教” 、“创建 无毒社区”、“五五普法”等宣传活动，进一步提高广大居民的法律意识， 为社区和谐稳定奠定了良好基础。 三是健全综治组织，充分发挥社区综治、警务、治保、调解和外来人 员管理的积极作用，“五位一体”管理职能正常运转。我们在已有的“红袖 套”义务志愿者巡防队伍的基础上继续扩大范围，同时配合社区警务协管 员，对社区户籍及外来人员进行统一登记和梳理，做到社区人口信息的全 掌握。同时，配合物业保安队伍，对社区治安加强监管力度，使得社区治 安案件的案发率大大降低，社区治安环境良好。 四是完善了社区群众调解室的功能，做好社区民调工作及社区矫正对 象的帮教工作，全年共受理居民信访 89人次，化解各类矛盾37起，其中 容易激化的矛盾5起，矛盾化解率达95%协调处理各类渗漏水问题5次。 五是针对社区早拆迁户多，一套房多，群众情绪也比较多的特点，抓 重点人员的管理和疏导工作。在解困房的分配过程中，充分发扬民主，对 分配名额提前张榜公示，本着公开、公平、公正的原则，合理分配，减少 不稳定因素，真正解决老百姓的实际困难。 二、 强化党建工作，积极开展主题活动，营造“幸福”氛围。 通过每月25日的党员学习，使党员干部接受党的知识教育，不断提高 白己的思想水平和理论水平，做好新党员的发展工作和老党员教育工作。 通过对科学发展观、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、“与幸福相约” 主题活动以及党的十七届四中、五中全会精神等的系统学习，广大党员、 干部的思想素质有了新的提高，每一位党员坚定了理想信念、增强了责任 意识，为推进梅村经济社会又好又快发展发挥了先锋模范作用。通过党员 上墙亮身份，展示党员风采，接受居民群众监督活动，提升党在居民群众 中的光辉形象，发现在创建和谐社区作奉献的闪光点，努力提高作风效能 建设，努力提高党员政治觉悟，做好社区党员的思想政治工作，保证了社 区建设健康发展。今年共吸收了 3名入党积子为预备党员，4名预备党员转 为正式党员，同时广泛征求了广大党员的意见，吸收了 5名入党积子参加 了党校培训，社区党总支部将进一步对他们进行考察和培养，以进一步加 强党员队伍建设。今年以来，社区党员在玉树地震、舟曲泥石流灾害以及 街道慈善捐款献爱心活动中，共捐款 35000余元。 从今年4月起，在各级政府的大力号召下，在街道党工委、办事处的 正确领导下，社区始终把居民幸福作为科学发展的根本目的、动力和检验 标准，把居民幸福作为建设高水平全面小康、率先迈向基本现代化的不懈 追求。按照既定方案，开展了 “与幸福相约”主题系列活动，分阶段、有 重点、抓特色，以多种形式、多种渠道、多种层次，向社区居民宣传、展 示“幸福”，让居民寻找、感受“幸福”，努力建设幸福宜居新社区，让居 民生活越来越优越、环境越来越优美、社会越来越文明，让所有的社区居 民都倍感安全、倍感温暖、倍感舒畅、倍感白豪。 三、 加强社区建设，完善社区服务，树立良好的社区形象。 （一） 大力推行扁平化管理，提高社区服务效率和服务质量。 根据街道办事处的统一部署和要求，今年梅荆一社区全面实行扁平化 管理新模式。社区通过错时上班、值班制度，分片包干责任制度，定期走 访调查制度，条线分工融合制度，社区四方会议制度等，逐步、有序地推 行扁平化管理这一全新的社区管理模式。同时，通过学习相关优秀先进经 验，提高白身管理水平，有效提高社区管理工作效率和质量，大大提高了 群众认可度和满意度，提升社区形象和公信力，为各项工作的展开打好坚 实的基础。 （二） 抓好民政、社保、劳保工作，让居民生活有所保障。 社区根据居民和家庭实际需要，拓展服务功能，扩大服务范围，提高 居民的满意度，着力抓“敬老、助残、扶贫、帮困”工作。结合“与幸福 相约”主题活动，了解掌握居民群众的基本情况，真心听取他们的呼声和 要求，切实帮助他们解决