艾菲尔摄影公司规章制度.docxVIP

【艾菲尔摄影】员工守则 PAGE 本人自愿遵守以上员工守则所有内容并签字：_____________;_____年_____月_____日 *员工守则未尽事宜等最终解释权归海陵区艾菲尔摄影所有 第 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页 欢迎你加入艾菲尔摄影！本守则向你介绍日常工作中的行为准则，仔细阅读便于你更好更早的适应艾菲尔摄影的工作。如有疑问欢迎随时与主管交流。我们期待看到你在艾菲尔摄影展示才华，做一个有责任心、善于合作并快乐工作的员工。 一、艾菲尔摄影行政制度与团队协作标准 1、基层管理责任制度 各部门内出现任何情况都由部门主管担当责任。部门主管负责协调处理内部事宜。 2、员工权利制度 在本公司所有员工都是平等的，对公司的发展、制度、管理方式等都有平等的发言权。如可行，公司将根据大多数员工的意见对公司机制、制度、管理方式作出调整。 3、行为准则 艾菲尔摄影提倡的职业道德：守法、诚实、敬业、学无止境。艾菲尔摄影强调团队协作精神：精诚团结、层层关心、互补互助。 员工一切工作行为必须以维护公司利益、对社会负责为目的。因违反职业道德的规定给公司造成损失的，公司将依法追索经济赔偿。员工必须以公司发展目标为核心开展工作，违反者将处以200—500元罚款，情况严重者立即开除并追究相关责任和追加处罚。 员工不得超越本职工作范围开展经营活动和对外业务，员工不得利