{安全生产管理}市政工程安全生产责任制新.docx

{安全生产管理}市政工程安全生产责任制新 公司领导小组的安全职责 1、在公司经理的领导下，在全公司范围内认真贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，定期听取有关部门的安全生产情况汇报，研究公司的安全的情况，针对存在的问题及时提出解决办法。 2、负责讨论重大安全技术措施项目的实施，讨论完善公司安全生产工作的规章制度及安全技术操作标准，并提出修改意见。 3、定期组织公司安全生产检查，并研究落实重大事故隐患的整改意见。 4、对公司发生的重大伤亡事故进行分析调查，找出事故发生的原因，提出防范措施，并对直接责任者提出处理意见。 5、主持开展好公司“百日安全无事故竞赛”活动，并对个人与单位进行表彰。 分管安全副经理的安全责任制 1、认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法规。 2、对企业安全工作负直接领导责任，并直接领导和布置、检查安全管理部门的工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，坚持同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、组织公司有关部门制订和健全本公司生产规章制度和安全操作规程，制定、修改、审核安全生产的规划措施，并检查执行情况，督促实施。 4、经常深入生产第一线，针对安全生产存在的问题，制定解决的办法，对上级有碍安全生产的指令，有权拒绝执行。 5、负责公司安全技术、劳动保护的措施费用的落实，督促有关部门安全调查，发现问题及时反馈解决。 6、组织有关部门进行每月一次的安全月检及季检，督促有关部门对各种设备的定期检查，对查出的事故隐患，要负责过问，一竿插到底，直至改正为止。对在安全生产中涌现出来的好人好事，要及时予以总结和表彰。 7、均衡生产、劳动结合，保持良好的生产秩序，同时负责抓好暑降温、防寒保暖工作职工生产设施、饮食卫生工作。 8、在研究运用新技术、新规范、新标准、新设备、新材料及推广运用先进施工经验时，必须同时研究解决和落实有关安全、劳动保护措施。 9、进行危险性试验时，应采取可靠的安全措施，并和有关部门事先审定，在试验时，应亲自临场指挥。 10、协助经理对本公司发生的重大伤亡事故进行调查分析和制定措施，做到“三不放过”，对事故的直接责任者会同有关部门作出处理决定。 公司技术负责人安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、安全措施标准、规范。 2、熟悉并掌握本职工作及下属主要机构的业务与职责范围，自觉遵守公司的有关安全规章制度。 3、审批公司的安全合理化建议，技术革新与推广计划。 4、对施工过程中发生的重大安全技术问题，要及时组织有关部门讨论解决，在意见不一致时，做出仲裁性的决定。 5、建立与健全安生产技术准备工作程序，科学地组织安全技术准备工作。及时审批各项目的安全生产技术准备工作计划（方案）。 6、深入现场，研究安全生产技术难点，解决安全生产技术工作中的重大问题。 7、组织安全部门开展安全技术培训，负责安全计划审定，领导和组织实施安全工作计划。 8、建立起国家安全员的业绩考核制度。 9、引进国、内外的先进安全生产技术，并纳入到施工安全生产之中。 10、领导和组织开展安全达标活动，把标准化工作列入日常工作之中。 安全管理科的岗位职责 1、安全管理科是公司负责、管理和监督安全生产的主要职能部门，应在公司领导下，全面贯彻执行国家安全生产的政策、方针、法令和规定，对公司的安全生产进行全面监督管理。 2、加强对部门安全员的领导，支持他们积极开展安全生产和管理工作，确保公司安全生产工作的顺利开展。 3、经常进行现场巡回检查，并组织每月一次正常的安全，文明施工检查，对事故隐患应及时向有关部门发出整改通知书，并监督有人关部门对事故隐患及时采取措施，限期整改。 4、负责对工伤事故的调查、分析、处理、上报工作。 5、组织开展安全生产宣传教育，总结推广先进经验，做好新工人，培训人员、临时工的公司级安全教育，指导基层安全员工作，帮助基层安全员提高业务水平，并负责公司各特殊工种及专业安全技术知识的培训计划工作。 6、合理组织安排劳动力，搞好均衡在特殊生产，注意职工的劳结合。对患有高血压、心脏病、精神病等疾病的职工，不得安排在特殊工种及高空等有危险的岗位工作。 7、坚持“管生产必须管安全”的原则，在参与公司研究讨论生产计划时，必须提出有关安全生产的计划方案，并积极组织引导职工开展安全生产的合理化建议活动，不断改善劳动条件。 8、根据各级安全生产责任制的归属，对各部门的经济责任制中有关的问题进行考核。 9、负责编制公司每年安全技术措施项目安排及费用计划，报有关部门审批。 安全科长岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、劳动保护的方针、政策及规定，及时宣传传达上级部门的有关安全生产工作指示精神，对本部门定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改，对本部门的安全生产负责。 2、加强对