2020管理团队建设的目标计划.docxVIP

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2020-11-26 发布于天津
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中高层管理团队建设团队基础建设一团队的概念团队的含义为了目标一起工作的有限的人每个人分担不同的角色并作出独特的贡献团队工作包括明确团队的前进方向协调团队的力量开创新思路开发资源评估选择组织工作细化工作提供各自专业的服务支持他人团队与团体的区别对团队的误解将团队精神理解为集体主义将组织等同于团队对团队的期望存在偏差把团队当做权利集中工具二高效团队的特征高效团队的七个特征明确的团队目标资源共享角色分配恰当良好的沟通拥有共同的价值观具有归属感有效授权低效团队的七个特征没有共同目标封闭作业各自为政角色单

PAGE PAGE # / 13 中高层管理团队建设团队基础建设一、团队的概念 1?团队的含义：为了目标一起工作的有限的人，每个人分担不同的角色，并作出独特的贡献。团队工作包括：明确团队的前进方向，协调团队的力量，开创新思路，开发资源，评估选择，组织工作，细化工作，提供各自专业的服务，支持他人。 2?团队与团体的区别 3?对团队的误解将团队精神理解为集体主义将组织等同于团队对团队的期望存在偏差把团队当做权利集中工具二、高效团队的特征 1?高效团队的七个特征：明确的团队目标资源共享角色分配恰当良好的沟通拥有共同的价值观具有归属感有效授权 2?低