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{安全生产管理}通风队班组安全建设讲义
目录
TOC \o 1-2 \h \z \u 一、各项管理制度1
1、班前、班后会制度1
2、班组学习培训制度2
3、瓦斯检查员交接班制度3
4、安全绩效考核制度3
5、安全质量标准化管理及验收制度4
6、隐患排查治理制度5
二、各工种岗位责任制5
1、通风设施工岗位责任制6
2、测风员岗位责任制6
3、瓦斯检查员岗位责任制7
4、洒水灭尘工岗位责任制7
5、防尘管路工岗位责任制8
6、局扇司机岗位责任制9
三、各工种操作规程9
1、测风员9
2、局部通风机司机13
3、通风设施工16
4、瓦斯检查员25
5、管路工29
6、洒水灭尘工32
四、通风科定岗定位明细表33
一、各项管理制度
1、班前、班后会制度
为了合理安排通风工作,提高通风工作质量,实现矿井安全生产,特制定如下班组班前、班后会制度,望大家认真落实实施。
1、根据每日生产及日常工作安排,由当日值班人员主持召开班前、班后会议,并负责记录。
2、班前会要具体分配当日任务,将具体工作落实到人头,做到分工明确,责任落实。
3、根据当日安排情况,班前会要学习相应的规程、措施,提出各环节中安全要点,注意事项等。
4、班后会要总结当日工作完成情况,讨论施工质量、工艺水平,分析遗留隐患,做到总结经验,堵塞漏洞。
5、班后会根据当日个人工作完成情况及工作表现,进行考核,并认真填写工作日志、报表等资料。
6、根据工作及人员实际情况,必要时对相应人员可做适当调整。
7、相关人员进行调换工种后,必须经再培训合格后,方可上岗独立操作。
8、班内各相关人员要严格按作业规程、操作规程相应程序,认真操作,严防发生事故。
9、班内所有人员要团结协作,相互照应,做到三不伤害。
10、班组长要带头遵守矿上各项规章制度,并督促班内全体人员遵守矿上各项规章制度。
11、班内人员发现各种不良现象时,要及时上报相关人员或单位,以便将各种问题消灭在萌芽状态。
2、班组学习培训制度
1、安全教育:科内每月不少于一次,由科长负责主持全科职工参加(分班次上、下午不脱产参加)。教育内容:主要传达国家及上级有关部门对安全工作的指示及要求,结合本矿实际,指出我科安全工作中的经验、教训,学习国家煤矿安全法律、法规和本矿安全管理制度。
2、安全培训:科内每月不少于一次,由科长负责主持全科工人参加,培训内容:“煤矿三大规程”和各工种技术操作,矿井灾害知识及预防、处理措施等。
3、科内每季度至少进行一次安全教育,培训后的考试或测验,全科职工参加,对优胜者给予30-50元的奖励,成绩、不合格者给予30-50元的罚款。
4、安全教育,培训纪律规定:无故不参加一次罚款20元,累计2次及以上不参加者,将停工教育并加倍处罚。
5、每年的安全教育培训计划根据矿井实际情况,在上年明确制定。
3、瓦斯检查员交接班制度
1、每个班组必须对当班工作情况逐一详细记录,对当班未完成急需处理的情况应逐一交待清楚,重点事项应反复强调,让接班人员妥善处理。
2、对上一班交待事项,当班人员必须逐项进行处理,对不清楚内容应反复询问明白,做好上班遗留工作。
3、对上一班遗留工作,当班如情况有变化,可灵活进行处理,但事后必须将处理过程向下一班交待清楚。
4、上下班交接时,必须在交接簿上签字,注明时间,如出现差错,便于查询。
5、要在现场交接班,不准提前升井。
4、安全绩效考核制度
为了提高每个职工工作的积极性,充分发挥群体作用,提高工作效率,按时完成通风工作,特制定本制度。
按照《通风队员工绩效考核评分标准》进行考核,每月每个人不少于6次。
《通风队员工绩效考核评分标准》说明:
1、本考核标准暂定为一、二项(瓦斯检测队)合计100分,三(防尘队)、四项(通风设施构筑队)各100分。
2、每个员工每月考核不少于6次。
3、扣分标准:一、二项每发现一次不符合要求,按满分进行扣除;三、四项每发现一次,按20%进行扣分。
4、每季度对所有考核表进行统计一次进行排名。
5、安全质量标准化管理及验收制度
为进一步加强“一通三防”管理,提高“一通三防”工程安全管理水平,防止发生通风、瓦斯、煤尘等事故,特制定本制度。
1、在施工工程中,施工人员必须按作业规程、操作规程,进行规范的操作。
2、在作业时的技术标准和安全措施要以《煤矿安全规程》规定的实施行为为准则进行作业。
3、要认真遵守《通风安全质量标准化》,加强管理,确保各项工作都符合要求。
4、每日有班组长进行日检,根据标准所列的各项目进行打分。5、每月按照《通风安全质量标准化》进行一次验收,并根据实际情况进行打分。
6、检查验收的项目包括:通风系统、局部通风、瓦斯管理、通风设施、综合防尘和管理制度。
6、隐患排查治理制度
1、坚持开好科内每10天1次的通风例会,对查出的隐患及
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