电视台总编室工作总结报告.docxVIP

电视台总编室工作总结报告 ，总编室全体人员在局台的正确领导下， 局举邓小 平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观。不断提 高部室人员的思想政治觉悟，按照年初制订的目标责任书，逐项对照 落实，较好地完成了台内交办的工作任务。现总结如下： 首先，总编室是一个富有朝气、充满活力、努力拼搏、不甘落后的学 习型团队。成员都比较年轻，求知欲望很强，接受新事物比较快，平 时都积极参加局台组织的各种活动和学习， 加强白己的理论修养，使 白己的政治立场更加坚定。同时加强本部门业务知识的学习， 都力争 成为本行业的行家里手。尤其是今年总编室添置了电脑编辑机和审片 机后，更激发了同志们的学习热情，业务技能有了很大提高，部室人 员在短时期内都基本学会了电脑编辑机和电脑审片机的基本操作， 都 能独立制作电视节目，独立完成台内交给的办公任务。总编室的、等 一批老同志积极发挥传帮带作用，、等新同志也都虚心学习，迎头赶 上，已成为后起之秀。形成了比学赶帮超的良好氛围。 其次、总编室是一个分工细致、责任分明、相互团结、密切协作的一 个团队。总编室根据本部室实际情况，制定出了总编室目标任务和具 体措施，工作分解到每班每人，职责明确、责任分明，有事坚持台内 规定请假制度，请假期间，其工作任务会有其它班的同志替其完成， 体现了一种团结协作的关系，体现高度的集体主人翁责任感。由于是 电脑编辑和电脑审片，操作程序繁多，需要拷贝、采集、审片、上载、 检查等诸多程序，稍有不慎，就有可能影响到全台电视节目的播出质 量。任务量比传统审碟方式进一步加大， 但同志们从来没有因工作量 加大而叫苦叫累，从来没有因不细心而影响到电视节目的播出质量， 从来没有因有事请假而耽误节目的播出，体现了很高的爱岗敬业精 神。 第三，牢固树立大局意识、精品意识，始终把握正确的舆论导向，认 真细致地做好电视节目的审查工作。部室人员严格按照国家广电局 “十七号”令及有关法律法规审查节目，杜绝出现政治问题。严格控 制剧场广告插播的次数和时长，杜绝出现“彻底根治、彻底根除、一 次治愈、永不复发”等绝对化电视语言。发现问题及时反馈，及时沟 通，及时解决，不能播出的节目坚决不播，实行谁审查谁签字，谁签 字谁负责的追究制，严格把关。一年来，全台两套节目播出的电视节 目质量有了很大程度提高，画面健康向上，声音清晰均衡，达到了吸 引观众，提高了收视率的目的。此外，音像资料的管理工作也严格按 规定执行，保存完好。总之，一年来，总编室较好完成了台内交办的 各项任务。新的一年，总编室力争在电视节目科学编排，科学安排上 下功夫，想方设法提高我台收视率，为我县广播电视事业发展做贡献。 在此，南方周末列举数种不被劳动合同法保护的职 业。它们中，有的是主体不适用于该法，有的虽然在法律上属于被保 护范围，实际却得不到保护。专家指出：与 1994年通过的劳动法相 比，劳动合同法对劳动者的保护范围缩小了。 1、 以黑砖窑为代表的非法用工 【不受保护原因】非法窑主非法使用童工，资与劳方均属于非法。而 劳动合同法的调整范围必须是合法用人单位和劳动者。 【立法权威人士回应】正因为黑砖窑事件，劳动合同法在最后一次审 议中专门加了一条，就是第 93条规定：对不具备合法经营资格的用 人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的， 该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、 经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、 1500万保姆 【群体状况】这是一个人数达1500万的群体，约为农民工的1/10。 他们遇到的问题包括：休假权得不到落实--重庆的一项调查显示：23% 的住家型家政服务员完全没有休息日；性骚扰--北京打工妹之家曾针 对206名服务员做过一次抽样调查，至少10%勺保姆曾被性骚扰。另 外，由于缺乏政府强制，家政业内商业保险推广程度不高。截至 10 月，北京仅有1万多人购买过用户险，4万余名家政服务员购买过意 外伤害和医疗保险。 【不受保护原因】因为雇主不是用人单位，家政服务员无法得到保护。 劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是用人单位 -- 包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等，个人无法充当资方的 角色。 【立法权威人士回应】这事比较复杂，我们也研究了很久。保姆确实 没有纳入劳动合同法的范围，但这并不是说他们不受保护。如果是两 人直接商谈的，那么保姆的权益是按照民法来操作、来保护的。 3、 190万保险推销员 【群体状况】中国现有190万保险推销员，但他们并不属于保险公司 的正式员工，无权享受公司的福利和津贴，也没有社会保险。因为整 个寿险行业的人事制度是代理制，而非雇员制--绝大多数寿险营销员 不是公司职员，他们只是一头联系着保险公司，一头联系着被保险人