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检验科业务发展个人思路
谢长桥
检验科是医院最重要的医技科室之一,业务收入一般占医院收 入10 %左右,最高接近15跖。相对于临床科室而言,收入含金量高; 相对于影像科室,其投资相对较少;特别是在公立医院改革正式实施, 药品实行零差价销售的今天,强化检验科业务,对稳定医院经济尤为 重要。据不完全的统计,2014年我院检验科收入为2488万元,试剂耗 材支出为864万元,试剂耗材成本为34. 7%。参照同级兄弟医院情况 分析,我院检验收入与利润增长还有一定的空间。站在分管设备的这 方面就业务发展发表几点看法。
—、设备运行状况
共有大小仪器设备60台左右,大部分为医院自行购置,但在 2011-2014年由不同公司投放了几台,他们是德国罗氏化学发光 仪、美国雅培化学发光仪、国产新产业化学发光仪、尿沉渣分析仪、 定量PCR仪、迈瑞6800与5300血球分析仪等。目前急需更新设备 是全自动生化分析仪、血球分析仪等……
二、影响纯利润增长的可能因素
⑴收入结构不很合理:检验收入一般而言,常规类(血细胞分析,尿 液分析,电解质检测,)生化类试剂成本较低,而化学发光类,细菌培 养等成本较高。我院化学发光类收入比例相对偏高,从而利涧相对减 少。造成这局面的原因是常规类,生化类试剂是开放的,其竞争性大所
以价格较低,化学发光类试剂没有开放,没有竞争性,所以价格较高。
⑵试剂部分过期报废:由于现在试剂大部分是试剂盒,试剂盒都 有一定的有效期且不拆零,一般不超过一个月。由于多方面的原因, 有些项目医生开得不多,但也不能不开展,造成部分试剂过期失效。
⑶少数设备陈旧,故障较多:一般国产设备5~6年使用寿命,进 口设备10年左右使用寿命,且后期故障逐惭增多,维修相对频繁, 影响科室工作进度。
⑷其他:人力资源、水电费用、其他耗材支出
三、 利润影响因素的对策
⑴加强与临床的对接,减少试剂过期浪费;有针对性,有计划开 展新的检测项目,满足病人需要;适当控制成本较高的项目。
⑵有序淘汰超期(或接近报废期限)服役仪器设备,尽量减少因 设备因素拖检验的后腿。
⑶尽力想办法压缩试剂耗材成本。
四、 业务拓展与设备引进方案比较
在以前,绝大多数医院均采用自己出资购买设备,自行采购试 剂,自主拓展业务。在2010年以后逐惭出现供应商免费投放设备, 医院有偿定点定购试剂的模式,此模式后又演变为单个设备投放与整 体打包两种形式。三种方案各有优劣:
⑴自行采购仪器设备与试剂耗材
优点是医院拥有自主权,灵活性较大,招标掌握好可以采购价 廉物美的设备,若能使用开放试剂,往往试剂成本相对低。缺点是一 次性投资较大,保期过后维修有时不方便,试剂供应及时不一定能真 正做到,试剂供应商多素质参差不一,物流往往采用快递渠道质量压 力大。
⑵单个设备投放,定点采购试剂
优点是医院不用一次性投入,设备品牌、型号可以自已选择, 保期过后维修由投放方承担。缺点是试剂没有自主权,试剂供应及时 不一走能真正做到,往往试剂成本相对较高,没有专门物流通道路途 质量可能难以保证,院内促销有可能存在。
⑶整体打包,降低采购试剂成本
优点是添置仪器设备医院不要一次性大投入;设备品牌、型号
可以自已选择;公司有专业维修队伍,质保期过后维修不需要担心;
集团优势试剂价格打折从可减少试剂成本且质量可信度高;有专门物流通道路途质量可以保证。缺点是原有供应商及设备投放商需妥善处
置。
综上所述,个人认为压缩试剂成本,扩大检验业务,增大利润 空间非常重要,是医院为适应公立医院改革所必须;更新和增加一部 分检验设备也迫在眉切。在财力有限的情况下,实行公开招标,采用 〃整体打包.降低采购试剂成本”是可行的。
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