幼儿园厨师聘用合同书(20201108173149).pdf

幼儿园厨师聘用合同书 甲方( 聘用单位 ) ：安东卫街道中心幼儿园 法人代表 ( 负责人 ) ： 乙方( 受聘人员 ) ： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定， 本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同 遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 2015 年 10 月 5 日起至 2016 年 10 月 4 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、 双方的权利和义务： 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力， 聘用乙方为我园厨师工作， 在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 2 、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬 4500 元人民币（基础工资 3800 元，绩效工资 700 元），寒暑假不休，发 12 个月工 资。如果乙方请假，则扣发请假当天工资额。 3、热爱本职工作， 树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力 钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样， 促进幼儿的食欲，保证营养的质量。 4、严格执行营养卫生要求， 把好食物的验收关， 蔬菜先洗后切， 做到无沙、 无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。 6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。 7、虚心听取意见，服从园方安排和管理。 8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。 9、乙方必须身体健康，无任何传染病。 10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程 造成损失，责任自负。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 ( 一) 聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 ( 二) 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现， 聘用合同即行终止。 经双方同意，可续签聘用合同。 ( 三 ) 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同 : 1、聘期内严重不履行合同的。 2 、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4 、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够，无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经 双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳 动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从 2015 年 10 月 5 日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方： ( 盖章 ) 乙方：( 签字 ) 甲方法定代表人： ( 签字 )