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最新2020年关于技术部经理辞职报告经典范文五篇 辞职应该提前30日递交辞职报告,那技术部经理辞职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的技术部经理辞职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您. 辞职报告范文(一) 张总: 你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛. 辞职当然得需要理由.无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点. 不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话.而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作.这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作.要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了.维护的工作量并不多,有一两个人便可以了,甚至我可以说,凭小夏的实力,有他一个人便可以了(不包括notes人员),其它之人,实际是人力资源的浪费.成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的环境不是我所能接受的.公司并不是一个特别富裕的公司,我相信你们也不希望员工在这里 混 日子.需要多少人力便雇用多少人力,不能浪费,这应该是人力资源管理的一个原则.我觉得我应该是多出来的那一部分,在