临时用工合同精选(合同范本).docx

实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 用工合同 临时用工合同精选(合同范本) 临时用工合同精选(合同范本) Selection of temporary employment contract Selection of temporary employment contract ( 用工合同 ) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号：YB-BH-028250 第 第 PAGE 2 页 第 第 PAGE 1 页 临时用工合同精选(合同范本) 说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 　　临时用工合同一　　甲方：　　姓名　　身份证号码　　乙方：　　姓名　　身份证号码　　1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。　　2 本协议期限为 　(年/月)，自 年 月 日起至　　年 月 日止。　　3 工作任务：　　3.1 甲方安排乙方在 　　岗位，从事该岗位职责范围内的工作;　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;　　3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　4 劳动报酬：　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(　　人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。　　5 劳动纪律：　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。　　5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。　　6 协议的终止、变更、续签和解除：　　6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。　　6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。　　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。　　6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：　　6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;　　6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。　　6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。　　7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。　　8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。　　9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。　　甲方：　　乙方：　　签订日期： 年 月 日　　临时用工合同二　　甲方：　　乙方：　　身份证号码：　　一.根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。　　二. 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。　　三. 工作任务　　1、 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;　　2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;　　3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;　　4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。　　四.劳动报酬　　1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。　　五.劳动纪律　　1、乙方应严格遵守国家法律法规