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- 2020-11-27 发布于天津
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2020 最新职业健康安全管理体系规范
职业健康安全管理体系模式如图所示。
组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围
目次
围???????????????????????????? 规范性引用文 件 ?? ??? ? ??? ? ??? ???? ??? ???? ? 术语和定 义?????????????? ????????????? 职业健康安全管理体系要 素 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 总要 求???????????????????????????? 职业健康安全方 针 ?? ?? ? ?? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?
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附录(资料性附录)与- 、 -之间相应章条间的对应关
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《职业健康安全管理体系》标准结构如下:
——职业健康安全管理体系 规范;
——职业健康安全管理体系 指南。
本标准的制定考虑了与—《环境管理体系 规范及使 用指南》、—《质量管理体系 要求》标准间的相容性, 以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。 附录给出了与—、—之间的联系。
本标准将在适当的时候被审查修正。当更新版本的或发 布时,本标准将审查合修正,以保证这些标准的相容性。
本标准在未来同等的或包含此标准的国际标准发布时取 消。
本标准的第二本版当代替合取消经过技术性修订的第一 版本()
相对于第一版,本版主要有一下变化 : 更加关注关于“健康”的重要性。 本版以视自己为一种标准而非前一版本仅是一种规 格或一种文件,这反映了越来越多国家采用作为国家职业健 康安全标准的基础。
关于“策划-实施-检查-行动”的模式图仅在介 绍章节中完整呈现,不再出现于每个主要条款的起始处。
在章节中所列参考出版品仅限于国际出版文件。 增加新的定义并修正旧版的相关定义。 为了于标准结合而有了显著的改善,并且增加与的 相容性。
名次“可容忍风险”改为“可接受风险” (参见) 名次“意外事件”现包含与“事件”当中(参见) “危害”一词定义不再提及“对财产的损失或工作 环境的损害” (参见)
现考虑“损害”一词并非与职业健康安全管理直接 有冠,并且同时使用于资产管理的领域。所以,针对职业健 康安全的影响所定义“损失”的风险应该透过组织的风险评 估程序来鉴别,并通过适当风险控制手段应用来管控。
条款 4.3.3 与合并以达到与相一致。
基于控制等量的考虑,增加某些新要求的内容已成
为计划的一部分(参见 4.3.1 )
变更管理在本版中明确的被要求(参见 4.3.1 和) 增加新条款“合规性评价” (参见 4.5.2 ) 增加新条款“参与和协商” (参见 4.4.3) 增加新条款“事件调查” (参见 4.5.3 )
职业健康安全管理体系规范
职业健康安全管理体系
规范
范围
本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使 一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未 提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系 的具体规定。
本标准适用于任何有以下愿望的组织:
) 建立职业健康安全管理体系,消除或减少因组织的活 动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险;
) 实施、保持和持续改进健康安全管理体系;
) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针;
) 向外界证实这种符合性;
) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证;
) 自我鉴定和声明符合本标准。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管 理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动 性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全,而非产品和服务安全。
规范性引用文件
《参考资料》 列出所有其他提供相关咨询和知道纲要的参 考性文件。值得一提的是,参考的这些文件都是当时的 2020 最新版本。以下特别列出重要的参考文件: 实施职业健康安全管理系统指导纲要 国际劳工组织:-职业健康安全管理系统指导纲要()
术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1 可接受风险 指已被降低至某一程度,且基于组织适用的法规强制性 和本身的职业健康安全政策,可被容忍的风险。
3.2
审核 为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审 核准则的程度所进行的系统、独立的并形成文件的过程。 ( : 3.9.1 ) 注:独立并不表示必须来自组织外部。在
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