工商企业管理试卷B及答案.pdf

绝密★启用前 《工商企业管理》试卷（ B 卷） 题号 一 二 三 四 五 六 总分 评卷人 审核人 得分 一、 选择题（本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分） 本题得分 1. 从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑些 ? （ ） A. 计划、控制、组织、领导。 B. 计划、领导、组织、控制。 C. 计划、组织、控制、领导。 D. 计划、组织、领导、控制。 2. 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四 种说法，你最赞同哪一种 ? （ ） A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。 B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。 C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。 D．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。 3. 现有两个所需代价相同的投资方案，其成败的可能性与损益情况如下表： 情形 成功 失败 方案 获利 可能性 损失 可能性 第一方案 100 60% 50 40% 第二方案 500 60% 650 40% 根据以上情况，你认为以下几种说法中，哪一种说法更为科学 ? ( ) A．由于这两个方案都有 40%的可能失败，所以，均不可能获利。 B．第二方案的经营风险性要比第一方案大。 C．这两个方案的获利期望值都是 40 万元，所以，这两个方案没有什么差别。 D．第二方案成功时可获利 500 万元，由此可见第二方案要比第一方案好。 4. 抓住重点，照顾一般的存货控制方法是 ( ) A ．ABC分析法 B. 比率分析法 C．经济订购批量法 D. 订货点法 5. 下列中不属于企业基本竞争战略的是（ ） A. 成本最小化 B. 产品差异化 C. 集中一点战略 D. 增长型战略 6. 不属于企业人员培训主要目的的是 ( ) A. 提高员工整体素质 B. 提高员工工作技能 C. 防止员工外流 D. 对新员工的同化作用 7. 衡量企业销货能力，说明企业销售效率的指标是 ( ) A．总资产周转率 B. 存货周转率 C．应收帐款周转率 D. 固定资产周转率 第 1 页 (共 4 页 ) 8. 品牌中可以被认出，但不能用语言称呼的部分是 ( ) A ．品牌 B. 品牌名称 C ．品牌标志 D. 商标 9. 可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是 ( ) A ．“小改”、“小革” B. 局部革新 C ．技术创新 D. 技术发明 10. 关于 ( ) 的统计资料能够显示出外部公平的程度。 A．薪酬调查 B. 招聘录用 C．业绩考查 D. 培训和发展 二、判断正误（本大题共 10 小题，每题 1 分，共 10 分） 本题得分 1.