股份公司生产部三分厂质管员工作说明书.docxVIP

工作说明书 岗位名称 股份公司生产部 三分厂质管员 岗位编码 0166021 所在部门 股份生产部 现任者 薪资等级 现任职人数 批准人 （自行填入） 填写人 （自行填入） 制表日期 2020年5月4日星期一 批准日期 填写日期 组织中的位置 直接上级 股份生产部三分厂厂长 直接下级 内部关系 （自行填入） 外部关系 （自行填入） 晋升与职务轮换 晋升岗位 股份生产部三分厂厂长 轮换岗位 （自行填入） 工作概要 1.严格按照国家标准、企业标准及公司技术文件做好工序质量检验管理工作。 2.对分厂出现的质量问题 及筒的质量隐患及时向分厂领导及相关质量管理部门反馈，并及时米取纠正和预防措施。 3.对新下发的 图纸、技术文件及时向各工序冈位进行旦贯，并进行及时复查。 4.对分厂出现的不合格品进行评审，分 析原因，及时采取纠正和预防措施。 5.针对％ 的质量报表， 对批量及重大质量问题做好记录， 查明原因， 解决问题。6.对分厂总工序进行巡检，避免批量重大事故的发生。 7.对转序、新上岗职工，联系有关部门 进行培训。8.对出口及特殊需货产品的过程生产及封样进行全面指导、监控 ^ 岗位职责、工作活单 1、 产品质量检查 、巡检各班生产质量情况 ［承办］ 、查看生产中工艺文件的执行情况［承办］ 、查看特殊工序的质量情况 ［承办］ 、查看分析生产中出现的质量问题 ［承办］ 、检查各线抽空和压机附件的使用情况 ［承办］ 、落实新的冰箱在生产中存在的问题［承办］ 、各生产线返修统计报表［承办］ 、到外协厂家看产品［承办］ 、首件检验［承办］ 、3N4M表管理［承办］ 、配合相关部门进行质量抽检 ［承办］ 、与相关部门联检［承办］ 2、 质量问题反馈与解决 、反馈相关部门解决质量问题 ［承办］ 、质量问题点的提报［承办］ 、不合格品、降级品的处理 ［承办］ 3、 质量问题总结 、关于新品冰箱的质量分析会［协办］ 、周质量分析会［承办］ 、落实质量问题的解决情况 ［承办］ 、向相关工序宣贯重点技术通知(冰箱) ［承办］ 4、 新产品评审及封样 、新产品、新技术评审［承办］ 、样机的编程和制作［承办］ 、零部件封样［承办］ 、预装电器盒、压机固定板特殊需货封样 ［承办］ 、出口配件封样［承办］ 、特殊需货成品封样［承办］ 5、 材料现场管理工作 、现场评审了解核实产品材料实际消耗情况 ［承办］ 6、 生产技术支持 、开展新工艺新材料新技术新装备的试验研究和推广应用 ［协办］ 7、 员工信息管理 、对生产部职工进行工艺知识培训 ［承办］ 8、 制作提报报表 、填7S表格［承办］ 、工废分析［承办］ 、报废分析［承办］ 、提报检测中心月质量分析 ［承办］ 、提报检测中心月工废分析 ［承办］ 、工艺检查表的填写［承办］ 、每周质量汇总分析(过程分析、降级放行、工废分析) ［承办］ 9、 档案、资料管理 、起草部门档案文件 ［承办］ 岗位职责、工作活单 、修改部门档案文件［承办］ 、部门档案、图纸、资料的管理 、查阅、整理档案、图纸、资料 、体系推进工作［承办］ 10、临时性工作任务 (1)、测工时［承办］ ［承办］ ［承办］ 必备要求高中或职高或中专 必备要求 高中或职高或中专 学 历 专业教育 职业资格证书 个性因素 特定 运动能力 能力 管理能力 一般能力 任职资格和条件（招聘要素） （无） 合作性、责任感、诚实、主动性、勤奋、热情 听力、颜色辨别力 沟通能力、领导能力、分析问题的能力 计算机办公软件应用能力 特定行业职业要求及特定经验要求 1、产品制造、组装和修理职业 { 1年以上到2年，包括2年的相关工作经验 } 主要考核要项(考核要素) 关键工作职责考核要项 1、 产品质量检查 、巡检各班生产质量情况 ［承办］ 、查看生产中工艺文件的执行情况［承办］ 、查看特殊工序的质量情况 ［承办］ 、查看分析生产中出现的质量问题 ［承办］ 2、 质量问题反馈与解决 、反馈相关部门解决质量问题 ［承办］ 、质量问题点的提报［承办］ 、不合格品、降级品的处理 ［承办］ 3、 质量问题总结 、关于新品冰箱的质量分析会［协办］ 、周质量分析会［承办］ 、落实质量问题的解决情况 ［承办］ 、向相关工序宣贯重点技术通知(冰箱) ［承办］ 4、 新产品评审及封样 、新产品、新技术评审［承办］ 、样机的编程和制作［承办］ 、预装电器盒、压机固定板特殊需货封样 ［承办］ 、出口配件封样［承办］ 、特殊需货成品封样［承办］ 5、 生产技术支持 (1)、开展新工艺新材料新技术新装备的试验研究和推广应用 ［协办］ 6、 员工信息管理 (1)、对生产部职工进行工艺知识培训 ［承办］ 7、 制作提报报表 (1)、每周质量汇总分析(过程分析、降级放行、工废分析) ［承办］ 8、 档案、