期权激励协议书范例范本.docx

构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 期权协议书 甲 方： ________________________________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _______年______月______日 甲方（控股股东姓名或名称） ： 第1页 共7页 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 乙方（员工姓名） ： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》 、《中 华人民共和国公司法》 《、 有限公司章程》 以及其他相关法律法规之规定， 甲乙双方就 有 限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条、激励股权 1.1 甲方为 有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 元，甲方的出资额为人民币 元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的 %。 1.2 甲方自愿将其占公司注册资本的 % 股权作为乙方激励股权对应的储备股权。 该储备股 权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。 1.3 上述储备股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权，转为乙方股权。 第二条、期权行权预备期 2.1 乙方进入预备期应满足以下条件 2.1.1 乙方与公司所建立的劳动关系已满一年， 而且正在执行的劳动合同尚有不低于 个月的 有效期。 2.1.2 乙方未有做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或约定的行为。 2.1.3 公司针对乙方个人制定的其他标准业已达标。 2.1.4 其他条件： _______________________ 。 2.2 乙方预备期期限为一年。但经公司股东会决议通过，预备期可以提前结束或延展。 2.3 预备期的缩短或延展应按照公司《员工股权激励方案实施细则》的规定进行。 第三条、期权行权期 3.1 乙方进入行权期应满足下列条件： 3.1.1 预备期届满； 3.1.2 在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延 年。 年 后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。 第2页 共7页 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 3.1.3 其他条件： __________________ 。 3.2 乙方行权期为 ___个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。 3.3 行权期内乙方提前行权或迟延行权，以及股权期权的撤销应按照公司《员工股权激励方案实 施细则》的规定进行。 3.4 乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权相关权利。 第四条、期权行权规则 4.1 进入行权期后，乙方按如下程序分批行权： 4.1.1 一旦进入行权期， 乙方可对其股权期权的 % （即占公司注册资本的 %储备股权） 申请行权。 4.1.2 乙方第一期行权后， 如符合下列条件， 可对其股权期权的 % （即占公司注册资本的% 储备股权）申请行权。 4.1.2.1 自第一期行权后在公司继续工作 2 年以上。 4.1.2.2 同期间未发生任何《员工股权激励方案实施细则》 4.5 或 4.6 列明的情况。 4.1.2.3 每个年度业绩考核均合格； 4.1.2.4 其他条件： __________ 。 4.1.3 乙方在第二期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的 % （即占公司注册资本 的 % 储备股权）申请行权。 4.1.3.1 在第二期行权后，在公司继续工作 年以上； 4.1.3.2 同期间未发生任何《员工股权激励方案实施细则》 4.5 或 4.6 所列明的情况； 4.1.3.3 每个年度业绩考核均合格； 4.1.3.4 其他条件： __________ 。 4.1.4 每一期的行权都应在各自的条件成就后 3 个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方 约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。 4.1.5 乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。 4.1.6 在每一期行权之时，乙方必须提供和完成所需的各项法律文件。 4.2 乙方行权价格为：每股股权（每份额股权）人民币 元。 4.3 行权对价支付 4.3.1 每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价。 第3页 共7页 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 4.3.2 如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价， 则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的 比例完成股权转让的比例。 4.4 乙方在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向 甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。 4.5 乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，