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- 2020-11-27 发布于天津
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班组管理考核制度
为了进一步加强质量管理,减少质量波动,不断提高产品质量,
现制定本制度,对各组做如下规定:
一、 控制、荧光组
1、 按时上下班,并做好交接班,接班人员未到的不得离岗,对无 故迟到半小时以内-20元/次考核,半小时以上加倍,早退或未 做好交接班就离岗的人员按-20元/次考核。
2、 坚守岗位,不得无故离岗、串岗和睡岗,未经部长同意不得随
意换班,对无故离岗、窜岗、睡岗和随意换班的人员按 -20元/
次考核。
3、 按规定时间取样做样,检验结果要求真实可靠,并及时报中控
操作员,对不按时取样做样、弄虚作假、修改数据的人员 -50
元/次考核,一次以上加倍考核,未及时报中控操作员的人员按 -20元/次考核,造成质量事故的加倍考核。
4、 异常数据及时汇报质量值班人员或办公室,对未将异常数据及 时汇报的人员按-20元/次考核。
5、 做好本岗位的清洁卫生和仪器设备的清洁维护工作(荧光分析
员保持检测样品的清洁完整),对未做到以上清洁卫生要求的人
6、 按时参加会议和培训,对无故不参加会议和培训的人员按 -50
元/次考核。
二、分析、物检组
1、 按时上下班,合理安排休息天,对无故迟到半小时以内 -20元/ 次考核,半小时以上加倍,早退人员按-20元/次考核。
2、 坚守岗位,不得无故离岗、串岗和睡岗,对无故离岗、窜岗睡 岗的人员按-20元/次考核。
3、 按时做好进
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