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酒店员工年终考核评语 目前员工在企业管理中的地位和作用日益增强,员工激励管理对提高企业核心竞争力也越来越重要。你想知道酒店员工年终考核怎么写吗?接下来就一起分享第一为大家的20xx酒店员工年终考核评语吧! 1. 身为主管,关心员工。经常顶服务员的岗位,连续两个多月都没有工休。 2. 关心体贴员工，注重和员工沟通交流，了解员工的需求，力所能及的提供帮助，得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让员工感受到家的温暖，是一位爱护员工的好大姐。 3. 责任心强每天上班早到晚归，工作安排井井有条，安排员工工作合理，时刻将餐厅工作挂在心间，多次牺牲休息时间主动回餐厅加班。 4. 交给她的工作都高效完成，尊重上司，和拍档配合默契，多次上到上级和同事的赞扬。 5. 对员工的分工排班布菲台摆设方面多次提出合理化的建议，尽量做到餐厅员工双赢。 6. 积极帮助新员工使其尽快熟悉餐厅融入到水幕云天的大家庭，平时工作敢说敢管，从不计较个人得失，在要求别人的同时，严格要求自己，起到带头作用。 7. 待客人如亲人，百拿不厌，百问不厌，受到客人表扬。 8. 严格要求自己，时刻代表餐厅形象大方得体的对待每位客人，无论多么坏脾气的客人遇到我们的天使ALICE，怒气都烟消云散。 9. 工作细心，观察记录常客的喜好，并告知同事，使我们能更好的为客服务。 10. 帮助同事，在不影响自己岗位工作的情况下，帮大堂吧的同事盯台，帮酒吧的同事擦杯子。 11. 领导在不在都一样，出色完成工作。 12. 作为一名迎宾，工作上进，各方面业务能力强，不论服务还是工作技巧都是餐厅员工学习的榜样，爱岗敬业。 13. 工作雷厉风行，高效快捷，在餐厅有“霸王花”的美称。 14. 对客服务热情周到细心，让客人很满意，在接待全球骨科会议时，给各国的外宾留下深刻印象。客人表示下次来一定要住你们酒店。 15. 不断学习充实自己，利用业余时间学习英语，在她(寝室长的带动下，同寝室各部门的员工掀起学习英语的热潮。 1. 用积极乐观的心态面对工作和生活，带领舍友做好内务，宿舍多次被评为优秀宿舍。 2. 积极参加各类培训，在培训中提升自我，在参加业主方组织的拓展训练中勇于接受挑战甚至超过男孩子，受到酒店领导的表扬，称赞其不愧是“霸王花”。在勇登天梯环节，和另五名同事短短分钟登顶，王总当场拿出元钱对其进行奖励。 3. 身为出品部员工，注意节约材料，控制成本。使公司利益最大化。将作果盘剩下的水果边角废料榨成鲜榨果汁，上一餐剩的咖啡红茶和已开瓶快变质的红酒添加其他成分变成特饮出售，各种果皮雕刻成装饰物，变废为宝。 4. 在回收废品的工作中表现突出，从肮脏的垃圾桶中将能卖得废纸皮瓶子捡起来，整齐摆放，统一出售。 5. 虚心学习，在短时间内熟练掌握各项业务技能，来酒店半个月就能独立上岗。 6. 善于创新，不断提高出品的质与量，不断改进果盘的造型。 7. 团结友爱同事，从不计较个人得失，同事有需要时，总是热情帮助替同事上班，对刚毕业第一次参加工作的新同事主动教授各项技能，循循善诱。 8. 遇到餐厅有接待任务，早到晚走，从不叫苦。 9. 工作认真，很多客人提名表扬。干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。 10. 作为宿舍管理员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙工作虽然很辛苦，但是从来没有说过什么，一直任劳任怨。 11. 虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。 12. 作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。 13. 产品质量稳定，上进心强，爱学习，能吃苦耐劳。 14. 作为基层管理者，能以身作则,凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。 15. 与同事关系好，有很强的凝聚力,工作认真负责。 1. 作为一名老师傅,除了作好本职工作外,经常主动帮助其他岗位,责任心强,工作踏实,从无怨言。 2. 对工作负责，吃苦耐劳。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。 3. 虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。 4. 工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。 5. 工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。 6. 该员工工作表现为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳