团体心理辅导(实践课)操作手册.pdf

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团体心理辅导(实践课)操作手册 突围游戏 一、游戏名称:突围 二、一般说明: 1.活动人数: 20-30 人 2 .适用阶段:既适用于团体形成初期的热身,加深相互了 解,提供接触机会,也可用于熟悉的团队成员之间,引发思 考。 3 .需要条件:一个宽敞的空间(比如草地) ,周围没有尖锐 的硬物,避免伤害。 4 .服装要求:宽松的服装和舒适的鞋,避免损伤。 三、游戏过程: 1. 目标任务:被困在中间的队员突破其他队员的包围。 2 . 实施方法规则: 全体队员手拉手围成一个圆圈,一个队员站在中间,无 论使用任何方法,只要能从其他队员的包围中出来即达到目 的。如果最后仍然不能成功,可找一人协助。每个队员逐一 尝试。要求不得伤害别人的人身安全,并保护好自己,有健 康顾虑者可不参加。 3 . 可能变式: 对于一些比较柔弱的队员,其他队员可以不把手拉在一 起,只是用身体阻挡,从而降低难度。 四、实际反馈效果及评价: 一般来说, 队员都能够独立完成突围的任务, 各人所采取 的策略各不相同。有的人是寻找男生和女生的交叉点,有的 人是抓住了同伴怕痒的弱点,有的人利用系鞋带来分散别人 的注意力,有的人声东击西…… 开始时以为这个游戏强壮的男生会有较大的优势, 能较快 地突围,结果发现盲冲硬撞是不能解决问题的,只有细心地 观察,冷静地思考,灵活地行动才是获得成功的关键。 从游戏中大家体会到以下几点: 1. 对于同一个问题,当你所处的地位不同时,你对问题 的看法就是不同的,应从多种角度思考同一个问题。 2. 无论你所面对的问题如何复杂、困难,总是会有它的 薄弱环节,总能够寻找到突破点来解决问题。 3. 团队里面既然有薄弱环节,成员们就应该了解问题所 在,加强防御。 4. 对于团队中的弱者可能引起人们更多的关注,反而更 容易达到他的目标。 5. 团队里面可能存在责任分散现象。 6. 新成员在加入团队时可能会遇到一些困难,但是只要 你了解了这个团队,就还是能够很好地融入其中。 五、突围游戏在心理辅导中的应用前景: 这个游戏可以帮助成员更好地互相了解,培养协作精 神,体验问题解决的过程,检验个别差异,促进对个人的洞 察。它还可以帮助团队的形成以及团队成员一起共同探讨团 队建设问题。 蒙眼作画(适用:团队沟通、集中注意力) 人人都认为睁着眼睛画画比闭着眼要画得好,因为看得 见,是这样吗?在日常工作中,我们自然是睁着眼的,但为 什么总有些东西我们看不到?当发生这些问题时,我们有没 有想到可以借助他人的眼睛?试着闭上眼睛,也许当我们闭 上眼睛时,我们的心敞开了。 目标: 1. 使学员明白单向交流方式与双向交流方式可以取得 不同效果。 2 . 说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时, 可以取得更好的结果。 游戏过程: 所有学员用眼罩将眼睛蒙上,然后分发纸和笔,每人一 份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。 完成后,让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。 讨论: 1. 为什么当他们蒙上眼睛,所完成的画并不是他们所 期望得那样? 2 . 怎样使这一工作更容易些? 3 . 在工作场所中,如何解决这一问题? 变化: 1. 让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一 面。在他们完成图画后,将所有的图片挂到墙上,让学员从 中挑选出他们自己画的那幅。 2 . 教员用语言描述某一样东西,让学员蒙着眼睛画下 他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考,为何每个人 听到是同样的描述,而画出的东西却是不同的,在工作时 呢? 所需时间: 10-15 分钟 教具:眼罩,纸,笔 蒙眼三角形(适用:团队合作) 蒙着眼睛做游戏,一个团队还能合作愉快吗?因为我们 是一家人,因为我们有着共同的目标,所以我们能行! 目标:使学员互助合作形成共识,完成低难度活动。 规则:用眼罩将所有学员的眼睛蒙上

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