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PAGE1 / NUMPAGES1 《保险企业经营管理》 第十一章 保险公司人力资源管理课后练习 一、 单项选择题 共 6 题 1、 （　　）是保险公司整体规划的一个有机组成部分，是联系公司整体规划和具体人力资源活动的桥梁。 A . 职工的招聘 B . 职工结构的合理配置 C . 人力资源规划 D . 工资福利 参考答案：C 2、 （　　）是保险公司人力资源管理的重要内容，也是人力资源开发的重要途径。 A . 提高工资 B . 激励 C . 晋升 D . 表扬 参考答案：B 3、 （　　）作为一种特殊的经济资源，是保险公司运营中能动的生产要素，对保险业的发展起着决定性的作用。 A . 人力资源 B . 资本 C . 管理 D . 产业政策 参考答案：A 4、 （　　）是保险公司人力资源管理的基础。 A . 人事考核 B . 工作评价 C . 生涯开发 D . 职工培训 参考答案：A 5、 劳动定额和（　　）是编制劳动工资计划和调配劳动这的重要依据。 A . 劳动分工 B . 劳动协作 C . 编制动员 D . 战略发展 参考答案：C 6、 保险公司人事绩效考核的重点是（　　）。 A . 德 B . 能 C . 勤 D . 绩 参考答案：D 二、 多项选择题 共 3 题 1、 职工培训的原则有（　　）。 A . 战略性原则 B . 学以致用原则 C . 因人施教原则 D . 内容