社区2019年团建工作总结.docx

社区2019年团建工作总结 第 PAGE \* Arabic 7 页 社区2019年团建工作总结 2019年团工作总结社区2019年团建工作总结 第一篇 2019年团组织工作总结 2019年，在团委的正确领导下，结合我单位的实际情况，针对我公司青年工作者人员比例较大的现状，坚持内强素质，外塑形象，以党建带团建，合理引导广大青年工作者的工作积极性，形成正能量，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，基本完成了各项工作任务。 一、加强学习教育，提升思想境界 团支部始终把提高青年工作者的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。一是通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。本年度主要开展了以下教育学习工作： 1、紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展提升服务意识和奉献精神的教育活动。 2、加强形式教育，帮助广大青工认清现实、理清思路，并帮助他们树立信心和目标。 3、深化企业文化建设，定期开展优秀电影和电教片的播放，旨在培养广大青工的道德素养。 二、立足岗位，努力做好本职工作 注重发挥团支部的生力军和突击队作用，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，冲 锋在前，率先垂范，公司团总支在集团公司团委和我公司党总支的支持下，开展并参与了职工技术比武、公司工会篮球赛、秋季趣味运动会、职工集体生日等多项活动，释放了青年人的热情，增强了广大青年职工的荣誉意识，激发了干劲。 三、深入开展 “志愿者服务”活动增强青年职工服务意识 自三月的“学习雷锋”活动开始。公司志愿者队伍多次组织开展志愿者服务，活动内容包括打扫公共环境卫生、治理现场跑冒滴漏、维修宿舍楼公共设施等多个方面，同时在公司党总支的支持下，公司机关业务人员也加入志服务队伍，抽出时间加入志愿服务当中，增强机关业务人员的服务意识，增进与一线青年职工的感情，取得了很好的效果。 四、工作中存在的问题 1、，公司团总支在开展工作中没有起到组织者的作用，开展活动多数为被动参与，宣传工作还不到位，自主活动开展次数不够。 2、团支部工作大胆创新意识较弱，在青年工作中缺乏新思路，开展活动缺乏新载体，导致公司团总支在公司青年职工中影响力有限。 五、下一年度工作计划 1、坚持贯彻落实集团公司团委的领导和要求，认真开展各项工作。 2、根据单位自身情况，积极开展一些广大青年员工喜闻乐见的活动，为他们提供展示自我的舞台。 3、积极开展青年文明岗、青年安全示范岗建设等活动，努力使开展活动与公司生产经营工作结合起来，为公司发展出力，以提升团组织的影响力和广大青年员工参与活动的热情。 xxxxxxxxx 有限责任公司 二0一六年XX月XX日 社区区域化团建工作总结社区2019年团建工作总结 第二篇 篇一：街道区域化团建工作经验 街道区域化团建 工作范例选编 （一） 共青团中央城市青年工作部 2019年4月 秦宜智同志关于区域化团建讲话摘录 关于区域化团建工作。针对城市青年分布特点，以区域化来实现对城市青年的最大覆盖，是团的十七届二中全会提出的一项重要工作部署，是共青团积极参与社会治理体制创新、实现团组织格局创新的有益探索。我们看到，随着城市社区管理制度的不断完善，街道成为城市管理的重要层级，承载了大量的社会功能，驻区机关、企业、学校、商业机构等构成了城市运行的基本单元，各类青年集聚生活在社区，街道社区成为共青团联系青年的重要组织依托、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。推进城市区域化团建，就是要立足基层服务型团组织建设，突出街道团工委的堡垒作用和枢纽功能，打破行业、层级、所有制界限，健全和完善在团组织领导下的，由青少年服务阵地、各类青年社团和青少年社会服务机构等有机结合的工作网络，实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动，形成网格化管理、阵地化服务、社会化运作、功能化发展的区域整体性工作格局。刚才，上海团市委、浙江团省委介绍了这方面的做法和经验，相信大家听了以后会有所启发。在这一格局中，街道团工委肩负指导基层各类团组织建设、发展团员和团籍管理、推动社区青年阵地有形化等职责，是共青团在城市中的组织堡垒；同时又具备联系社区团员青年和青年社会组织的优势，理应成为区域化团建的重要枢纽。 推进城市区域化团建工作，要充分利用好已有的工作基础。近年来，城市战线通过抓街道团组织格局创新、社区团建试点及落实经费保障等工作，使街道团组织具备了一定的组织基础、干部力量和工作保障。上海、浙江、广东、北京、重庆等地在区域化团建、青年工作阵地建设方面为全团探索了一些成熟的模式和案例，这些都为我们推动区域化团建打下了基础。进一步推进区域化团建，需要把握以下几个重点： 一要转变工作理念。城市团组织要强化