2020年劳务费支付结算制度.docxVIP

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  • 2020-11-27 发布于天津
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劳务费支付结算制度总则为加强项目经理部对外部劳务队伍的管理工作严格控制成本支出提高企业经济效益保护合同双方的合法权益在企业内部形成具有很强操作性的劳务费和农民工工资支付的长效机制结合北京地区项目施工的实际情况特制定本暂行办法二适用范围公司在京的施工单位或项目经理部凡进行工程专业或劳务分包成建制使用农民工的单位或项目部均适用本办法三农民工工资支付工作要求根据国家和北京市政策要求应当做到对外部劳务队伍劳务费月清月结或按分包合同约定执行同时应监督劳务队伍对农民工工资月清月结或按劳动合同约定执行确保农民

劳务费支付结算制度 、总 则 为加强项目经理部对外部劳务队伍的管理工作 , 严格控制成本支 出, 提高企业经济效益,保护合同双方的合法权益 , 在企业内部形成 具有很强操作性的劳务费和农民工工资支付的长效机制, 结合北京地 区项目施工的实际情况 , 特制定本暂行办法。 二、适用范围 公司在京的施工单位或项目经理部, 凡进行工程专业或劳务分包, 成建制使用农民工的单位或项目部,均适用本办法。 三、农民工工资支付工作要求 、根据国家和北京市政策要求, 应当做到对外部劳务队伍劳务费 月清月结或按分包合同约定执行 ; 同时应监督劳务队伍对农民工工资 月清月结或按劳动合同约定执行, 确保农民工工资按时足

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