论社会保障预算法律制度的创新.docxVIP

论社会保障预算法律制度的创新 提要：现代社会保障制度从19世纪80年代产生发展到今天，已经成为世界各国促进经济发展、 稳定社会秩序与安全、保证人民基本生活、 提高人民福利水平的重要机制。我国也不例外。 社会保 障是保证社会成员基本生活，促进经济发展和社会稳定的“安全网”。社会保障基金是支撑这张 “安全网”强大的物质基础。没有它，社会保障的功能就难以发挥。建立健全社会保障体系， 需要 有充实的社会保障基金，否则社会保障体系的建立就是句空话。 2005年10月11日党的十六届五中通过了《中共中央关丁制定国民经济和社会发展第十一个 五年规划的建议》，提出了 “加快完善社会保障体系。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障 体系，合理确定保障标准和方式。完善城镇职工基本养老和基本医疗、 失业、工伤、生育保险制度。 增加财政的社会保障投入，多渠道筹措社会保障基金，逐步做实个人账户。逐步提高基本养老保险 社会统筹层次，增强统筹调剂的能力。发展企业补充保险和商业保险。认真解决进城务工人员社会 保障问题。推进机关事业单位养老保险制度改革。重视保障妇女儿童权益。积极发展残疾人事业。 加强社会福利事业建设，完善优抚保障机制和社会救助体系， 支持社会慈善、社会捐赠、群众互助 等社会扶助活动。有条件的地方要积极探索建立农村最低生活保障制度。 认真研究制定应对人口老 龄化的政策措施。”可见，加快社会保障体系建设关系重大，迫在眉睫， 成为社会保障工作的中心 任务，也是促进制定《社会保障预算法》的重要环节。 一、加快社会保障预算体系建设的内容 （一）加快社会保障收支体系建设 当前，不少国家都构建以开征社会保障税、 实行国家一般性税收收支社会保障预算或社会保障 基金预算为主要内容的社会保障收支体系。 因此，要对我国现行的社会保障收支体系进行完善。 除 了转变筹资模式，真正实现社会统筹与个人帐户相结合外， 当务之急是改革筹资办法，拓展新的筹 资渠道，开征社会保障税，建立以社会保障税为主体的多兀筹资体系。同时， 全面推进社会保障资 金社会化发放。 （二） 加快社会保障预算管理体系建设 建立和健全社会保障预算管理体系，是加强社会保障基金财务管理、深化社会保障制度改革的 必然选择，也是完善政府财政预算，强化财政监督职能的需要。 （三） 加快社会化服务体系建设 健全社会保障基金运营监督体系 要建立健全社会监督和财政监督制度。 建立由政府、单位、职工代表和专家等组成的社会保障 监督委员会，依法对社会保障执行情况进行监督。 加强财政监督既要重视资金使用的事后检查， 更 要重视资金拨付中的追踪检查，并发挥社会中介机构的作用，将政府检查与社会监督紧密结合在一 起，力求监督的公平、公正、公开。通过建立健全社会保障管理体系，使社会保险基金管理有方、 监督有力、运营有效。 加快社会化服务体系建设 要采取切实可行的措施，推行社会保障基金全额缴拨办法。企业的养老、失业、医疗、工伤、 生育等社会保险基金的缴拨都要实行届地化管理， 各项社会保险待遇均委托银行进行支付， 企业退 休、失业人员将由社会管理和社区服务。随着个人收入通过银行等金融机构支付条件的日趋成熟， 应加快实行社会保障基金由银行等金融机构发放，社会保障经办机构只需承担政策咨询和发放标准 的核定等社会化管理责任。对离退休人员等社会保障对象实行社会化管理，脱离其原工作单位。企 事业单位只承担纳税义务，不承担支付社会保障待遇等社会性事务。要建立统一的现代化社会保障 信息和统计管理系统，实现社会保障的现代化管理，提高社会保障信息和统计的准确性与透明度。 逐步将设在企业的再就业服务中心转为社会管理， 削弱企业的社会服务功能，促进劳动力市场建设。 二、西方国家社会保障预算制度的形态和借鉴 目前西方国家社会保障预算的编制大致有四种模式： （一） 美国的基金预算模式 美国等国的社会保障事业的财务状况以基金的形式来反映， 被排除在政府公共预算外。社会保 障是其最大的信托基金，包括养老、医疗保健、失业、福利等项目，收入来源主要是社会保险税、 捐税和联邦基金的拨款（预算内安排的支付），支出绝大部分用丁福利，一小部分用丁管理费 （约占 总支出的19在右），并反映基金节余及其投资情况。其优点是：独立丁国家预算之外，接受社会公 众的监督，均依法律运营，透明度高，政府参与的程度小，所担负的责任小，有利丁财政运行。其 缺点是：政府有可能失去对社会保障事业的控制， 使其成为独立性很大的单纯的社会福利事业， 而 政府承担着对社会保障事业的总担保责任，因此对政府的运转构成潜在威胁。 （二） 英国、瑞典的政府公共预算模式 英国、瑞典等福利国家，将社会保障资金全部纳入预算内，同政府其他收支混为一体，国家全 面担负起社会保障事业的财政责任。在这种模式下，并不存在名副其实