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经销商公司化经营
课程名称:经销商公司化经营
主讲专家:高乐平
天 数:1-2天
培训对象:经销商老板、企事业单位中高层管理者
培训形式与培训实施:
培训形式多样化是保证培训效果的重要手段。调研诊断 +经典案例+学员PK
互动+沙盘模拟+实用工具表格+课堂作业+现场讲授等多种形式进行。
课程目标:
1、 现场解决经销商管理遇到的实际问题;
2、 迅速提升经销商的经营理念。
3、 掌握在公司运营系统打造。
4、 掌握组建销售团队建设与管理的策略与方法。
5、 大大树立经销商对品牌企业文化认同与经营品牌的信心。
6、 让经销商队伍与品牌步调一致,达到三力:品牌力、经营力、凝聚力。
培训大纲:
第一部分:经销商的经营挑战一外界环境的变化
1、 未来市场还会不会机会主义,市场机会在竞争中失去优势后我们凭什么生
存?
2、 经销商“坐商”经营危机的剖析。
3、 我们靠什么做服务品牌。
4、 厂家与经销商共同进步的要求,厂家进步了,经销商如何落后怎么办?
第二部分:公司化经营模式的打造思维变化
1、 传统经销商组织经营模式的分析。
2、 公司化是经销商做大的唯一选择。
3、 由个体户向公司组织化的思路变革。
第三部分:设计适合你的公司化模式一未来的发展战略选择
1、 经销商战略规划的三大常见问题
2、 经销商下一步商机、危机何在
3、 经销商战略规划的公司化经营的五个思考方向
第四部分:设计适合你的公司化模式一组织
1、 公司化组织的原则以及常见误区
2、 划出各位经销商现有组织结构以及理想结构(研讨)
3、 经销商组织结构的演变历程
4、 如何做到经销商与厂商组织结构一致性,提高沟通效率
第五部分设计适合你的公司化模式一运营系统
1、 经销商执行力常见问题
2、 经销商年度计划的制定以及目标分解
3、 经销商例会制度
第六部分经销型企业公司化的人力资源管理设计
1、如何打造有竞争力的文化
3、组织架构与岗位职责的设定。
3、人力资源管理的“ 3456工程”:
A、 员工招聘三渠道。
B、 员工培训四方法。
C、 员工激励五策略。
D>员工考核六指标。
小组讨论:经销商企业如何留住你的骨干员工?
经销商培训专家
实战派营销顾问
全国20强优秀培训师
北大纵横营销咨询中心合伙人
倡导“做我所说,说我所做”的培训境界!
国外先进管理技术的代表、推广者:通用电气人才培养理论国际LPI培训设 计的中国推广者,以色列高德拉特瓶颈理论 TOC勺实践者与推崇者! 深入研究 中国营销型企业、经销商,把最先进国际理论与中国经销商现状有机结合, 同时
不断借鉴优秀产业的管理经验,真正为客户提供实用有效的培训! 擅长领域:
经销商实战营销系统打造、经销商公司化经营、如何成为卓越的经销商;经 销商大会、年会、招商会;调和厂商矛盾,打造一流经销商团队! 授课风格:
以客户需求为导向设计课程内容,包含 调研诊断+经典案例+学员PK互动+ 沙盘模拟+实用工具表格+课堂作业+现场讲授多种授课方式,灵活、生动、实用 的授课风格。
背景经历:
武汉大学理学硕士,获得美国VC以学全额博士奖学金;历任华电集团工程 项目经理、中国证券研究设计中心行业研究经理,对国内行业需求、供给、经营 特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容有深入研究。拥有近十年的创 业经历,创办两家企业,分别将两家公司带到行业领先。从 06年开始潜心研究
经销商盈利系统模式,为北大、活华、人大、武汉大学、南开大学、中国教育培 训协会、美的商学院、北京市商务委等多家机构聘为经销商培训咨询专家讲帅。 服务企业:
美的集团、中粮集团、汇源果汁、艾美特电器、松下电工、三星手机、唐骏 汽车、居然之家、华耐立家、北京建材经贸大厦、乐家卫浴、华鹤木门、世友地
板、欧派橱柜、欧帝尔照明、顺德鸿昌涂料、雅洁五金、利豪家具、五羊本田、 皇明太阳能集团、同济阳光太阳能、普利森集团、杰克控股集团、路基业车业、 老板厨房电器、风田厨房电器、广东硕美科、路德集团、峰力集团、顺德电器、 华耐种业、淄博粮食局、鑫亿达食品、黑卡饮料、淄博粮食局、冀农药业、风之 韵服装、九牧王、白丽鞋业、和服制衣、女蜗珠宝、法国卓碧泉、韩国金丽姿、 九牧卫浴、马可波罗瓷砖、法恩莎卫浴、蜜蜂瓷砖、 LD陶瓷、金凯德门业、特
佳地板、大王椰板材、月兔橱柜、灯饰协会、德泰业明、利澳涂料、曲美家具、 深思电工、宏岳集团、友邦集成吊顶、深思电工、永安胶业、同力水泥…… 学员感言:
“高老师今天的课非常好,我认为完全可以用四个词来概括:精华、精辟、 精彩、经典!” 意大利蜜蜂瓷砖董事长张有利
“门店七月份的销售额是十七万,学了高老师的总裁班课程之后,八月份我 们做到了 100万,感谢高老师给我们的指导! !”
——总裁班一期学员大唐照明总经理杨
伟平
“我听过很多
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