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- 2020-11-29 发布于天津
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镇组织人事办调研工作方案
调查研究是实现科学决策,提高决策水平,推动工作深入开 展的重要途径。注重调查研究是我党的一贯优良传统,为了 进一步加强我镇组织工作的调研力度,为镇党委的工作提供 有力度的参考,特制定此实施方案。
一、指导思想
组织人事工作的调查研究要以马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论和 “三个代表”的指导,认真贯彻落实党中央和各 级组织人事部门关于加强组织人事工作的要求和部署,坚持 解放思想、实事求是、与时俱进,针对组织人事工作的重点、 难点、热点问题,大力加强理论研究、政策研究和工作研究, 拿出有价值的研究成果,为领导决策、指导工作服务。
二、工作思路和目标
工作思路:开展调查研究要不断探索和认识新形势下组织人 事工作的规律,不断总结和改进组织人事工作的方法和手段, 要不断促进干部自身素质的提高。我办开展调查研究工作要 特别注意突出对策的研究。要在掌握情况、分析问题、提出 对策上下功夫。研究中要注意出思路、出观点、出对策。要 善于对带有指导意义的工作进行归纳总结,提炼出带规律性 的理论观点,提出具体的意见、建议,为领导全面掌握工作 情况、指导工作提供决策参考。通过开展调查研究切实推进 我办各项工作任务的落实。
调研重点内容及目标:今年重点完成区委组织部确定的《关 于加强**党建工作的思考》这一课题的调研工作及协助区委 组织部完成调研的各项任务;同时,在完成调研信息任
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