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遵守校规校纪三句半 三句半 遵守校规校纪 金秋十月阳光灿烂从小养成良好习惯校规校纪人人遵守不能犯 上课聚精会神听讲不说不动不东张西望发言请你先举手不能忘 美德要求讲诚信 考试坚决不作弊作业要求独立完成不抄袭 讲究卫生人人有责 不随地扔果皮和纸屑随地吐痰可要不得记住了 校园是个大家庭 和睦相处其乐融 不打不骂团结好 要记牢 文明礼貌是个宝 尊老爰幼少不了 敬师长要做到 不胡闹 校园人多很热闹 切记安全少不了 上卜'楼梯靠右行 不打闹 校规校纪有规范 披肩首饰禁止带奇装异服咱不穿鞋平跟 合：校规校纪是个宝，学生人人要记牢，处处落实行动上，坚决不能 放空炮！放空炮！ 监督管理局工作心得体会 新时期党和政府赋予安全监督部门更大的责任，面对安全工作的特 点，面对安监队伍的现状，如何加强安监队伍建设，提高整体素质， 是一个迫切需要解决的问题。 一、素质是基础。 工作落实好不好，重在素质高不高。素质，通俗讲就是我们的涵养、 水平和能力。素质包括的内容很多，诸如：政治理论，思想道德，科 学创新，专业文化等等，这里着重阐述两点： 一是思想政治素质要高。政治思想是基础，是灵魂，强调思想政治 素质，首先就是要把党的路线方针、政策和法律、法规落到实处。保 持高度集中统一，做到政令畅通，纪律严明，要经得起权力利益的考 验，抵制社会不良影响。其次要努力做到三个正确对待。一要正确对 待得失。提拔使用与岗位调整，是每个人都会遇到的问题，有些考虑 是正常的，但要相信组织，依靠组织，多一点平常心，少计较个人利 益。二要正确对待白我。白知之明是一种修养境界。每个同志既要看 到白己的优点和成绩，又要看到白己的弱点和不足，在荣誉和进步面 前，不高傲，不骄横；在失意和挫折面前，不灰心，不气馁。三要正 确对待他人。我们公务员要有海纳百川的胸怀，能容人，容事，容话, 不能见了别人进步就眼红乱猜疑，乱议论，乱捣鼓，要善用他人进步 激励白己，善取他人之长弥补白己。 二是业务工作素质要强。素质的高低，最直接的反映是工作能力的 强弱，完成工作任务的好坏。我们执行的是〈〈安全生产法》和安全生 产有关法律法规，担负着行业监管和综合执法监督的双重任务。广大 安监人员必须具有很高的业务工作素质。 各级领导干部要具有较强的 判断决策能力；驾驭全局的能力，组织指挥，应急救援能力；发现问 题解决问题的能力；开创本单位、本部门新局面的能团结务实，狠抓 落实的能力。安监人员要有较强的调查研究能力。辅助决策能力，语 言表达能力，依法行政能力，组织协调能力，这些基本标准和要求， 可作为我们检验各类各级安监人员的基本标准。 二、形象是关键。 安监队伍形象的好坏，直接关系到执法质量和效率，影响安监队伍 的成长与发展，树好形象，刻不容缓，当前要特别强化四个意识，树 立四个形象。 一是要增强奉献意识，树立安监人的形象。安监工作，涉及点多线 长、面广，深入矿山、基层、现场的多，目前面临编制少；变数大； 困难多；素质差；面对这些困难，要增强长期奉献、默默奉献，无私 奉献意识。打基础，带队伍，树形象，不负众望，干好工作。 二是要增强全局意识，树立服务的形象。首先要优质服务。以当地 政府和群众赞赏、称心、满意为标准，坚持高起点，高质量，高效率, 主动走访安委会成员单位及社会、企业，宣传安全常识，培训相关人 员，查找安全隐患。其次要文明服务，坚持文明用语，注意礼服待人, 做到廉洁白律，热情周到，决不向所管行业和单位提条件，讲价钱， 更不能伸手张口，找茬刁难。第三要规范服务。按职责办事，各司其 职，各尽其责，决不推诿扯皮；坚持依法办事，不发人情证，不办违 规事；坚持谁审批，谁监管，谁负责制度，对出了问题，不论是谁， 都要严究责任。 三是要增强纪律意识，树立服从的形象。纪律是执行政策的保证， 服从是对公务员的基本要求。无论是领导干部，还是公务员，都要做 到首先服从真理。其次要服从组织。只要是组织上决定了的事，就要 执行。第三要服从大局。正确对待组织的调整使用，坚决纠正个人主 义；小团体主义，要严肃党纪、政纪，坚决反对白由主义。 --> 企业庆祝端午节晚会经理发言材料，主持词 节日是一个国家或民族在每年的固定日， 共同举行的仪式或庆典。 全民认同并参与，一年一度，周而复始。 我国的传统节日，丰富多彩，源远流长，蕴涵中华五千年传统文 化，影响广及东方，乃至世界。中国的节日文化，具有强大的民族凝 聚力和感召力。 中国节日，从元日到除夕，计十四个，其中最盛大的节日是端午、 中秋、年（春节）三节。 端午节起源，传说多种。五月正值仲夏，端即初，端午既初五， 古人俗重五日。又当夏至，汉初定五月五为节日，为逐疫辟邪。唐宋 时称为端午（五午相通），别称端阳节、重午节。包粽子、赛龙舟成为 端午节中国两大民俗。 五月五日又是伟大爱国诗人屈原的殉