由销售数据构建薪资管理模板——韩伟.pptVIP

L/O/G/O 由销售数据构建薪资管理模板 管理学院 韩伟 目录 作业内容概括 对销售数据进行统计分析 建立A企业薪资管理模板 附录：相关解释 4 1 2 3 由销售数据构建薪资管理模板 1.作业内容概括 在A企业销售数据的基础上，使用Excel对A企业销售数据进行统计分析，并由此建立A企业薪资管理模板。 2.对销售数据进行统计分析 选中“源数据.xlsx”表中内容，新建数据透视表，将“商品”、“城市”、“销售员”拖入报表筛选区域，将“日期”拖入行标签区域，将“销量”、“销售额”拖入数值区域。 时间字段拆分 建立变动趋势折线图，选中数据透视表，插入折线图，但由于销量数额太小，两个数值之间数量级数的差异，导致这种趋势图显示没意义，因此我们需要建立双坐标轴显示不同数据级数销售示意图。 右击表示销售额的数据曲线，选择“设置数据点格式”，点击“次坐标轴”。 3、建立A企业薪资管理模板 薪资管理系统由源数据、 工资统计表、银行代发文件和工资条四个模块构成。 销售业绩表 奖金统计表 出勤统计表 奖金规范表 基本工资变动表 工龄工资表 工资统计表 银行代发文件 工资条 公司应该为每位员工进行编号，因为员工姓名可能重复，而编号才是识别员工的唯一标识。其中，“销售业绩表”中员工“编号”、“姓名 ”两项内容，在其他表中多次出现，这时可以定义VLOOKUP函数来避免重复输入，并建