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酒店新员工培训手册
一、培训目的
本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职
员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,
行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,
职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.
二、培训时间安排
二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下:
第一天
培训内容： 1、培训纪律要求 2、培训态度和培训的意义
3、公司简介 4、组织架构
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