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- 2020-11-30 发布于山东
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公司安全生产工作奖惩管理标准
(范本 )
范围:
本标准规定了分公司项目部安全生产奖惩的管理职责、
管理内容与要求、检查与考核等规则。
规范性引用文件:
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期
的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期
的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文
件。
职责:
3.1 项目部经理负责组织项目部安全生产奖惩管理制度
的建立,并领导项目部安全生产奖惩管理工作。
3.2 安全生产奖惩工作由安全专工主管,运行、机务、
电气及热控等专业协助安全专工完成。
管理内容与方法:
4.1 管理目标:
4.1.1 通过建立健全安全生产奖惩机制,充分调动项目
部员工安全生产积极性,减少和控制各类生产事故发生。
4.1.2 确保 “四不放过 ”原则得以落实。
4.1.3 使项目部安全生产工作能够持续顺利进行。
4.2 管理内容:
4.2.1 安全生产奖励:
4.2.1.1 设立安全生产特殊贡献奖, 用于奖励安全生产工
作中发现较大缺陷、 隐患的人员, 正确及时处理事故的人员,
安全生产管理中作出突出贡献的人员。
4.2.1.2 具体执行内容见附录 A 。
4.2.2 安全生产处罚:
4.2.2.1 安全生产处罚包括安全目标考核、 发生各类不安
全事件考核、违章考核、日常安全管理考核等内容。
4.2.2.2 具体执行内容见附录 B。
4.3
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