附三企业文化手册2009版.docxVIP

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人 青岛金田热电有限公司 〈〈企业文化手册》 二零零九年 月 日 总经理致辞 尊敬的公司全体员工： 先进文化是企业发展的精神动力和智力支持； 企业精神是企业核心竞争力的集中体 现，也是企业发展和员工成长的动力。公司要加快发展，在服务城阳区地方经济社会发 展方面发挥积极作用，增强员工队伍凝聚力，引导教育广大员工以企业整体利益为重， 以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进，以优秀的企业精神 推动城阳地区热电乂好乂快发展；必须传承以“团结、创新、诚信、和谐”为核心的企 业文化，将其转化为公司员工的共识，增强员工主动承担责任和规范个人行为的自觉性， 主动关注公司形象和发展，并为此不断付出努力。 抚今追昔，感慨万千；展望未来，任重道远。面对日益开放的市场环境，希望与困 难交织，机遇与挑战并存。金田热电事业的发展需要您来添砖加瓦，一起精诚合作，共 创美好明天。作为公司的总经理，我将履行我的职责，兑现我的承诺。我期盼公司的每 一位员工以昂扬的姿态和崭新的风貌， 抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，创出世纪辉煌! 让我们为金田辉煌的明天而更加努力，祝愿大家与金田一起成长。 总经理: 目录 前言： 一、 公司简介 二、 创业历程 三、 公司荣誉 企业文化理念： 四、 公司战略 五、 企业宗旨 六、 核心价值观 七、 经营理念 八、 服务理念 企业道德行为规范： 九、 管理人员规范 十、员工规范 附一：企业文化建设规划2008版 附二：生产部人才梯队建设方案 2009版 附三：公司绩效年度成绩兑现方案 2009版 前言： 一、公司简介 宵岛金田热电有限公司成立丁 2001年，届中外合资企业。公司位丁美丽的海滨城 市宵岛市区北大门一一城阳区，交通便利，地理位置优越。公司现有员工 193人，其中 专业技术人员70余人。 公司现有生产规模为 2X 75t/h+1 X 130t/h循环流化床锅+116MW高温水锅炉，匹 配1 X 12MW汽轮发电机组+1X 6 MW背压发电机组。公司现有供热能力可同时满足 400万平米居民用热和200t/h工业用汽量的需求。公司现有居民供热高温水主管网 2 条，供热能力可达到600万平米，管网全长达到20公里，蒸汽主管网2条，主要为工 业用户输送蒸汽，全长达到15公里。 公司现有居民供热面积近 300万平米，工业用户用汽量最高达到 70t/h。随着城阳 区城市化进程加快和经济的快速发展，预计到 2010至2015年，城区工业热负荷将逐 步增长并稳定在100t/h，采暖负荷快速增长，供热面积将达到 1200万平■米。 为满足城阳区快速发展的热负荷的需求，2008-2015年，公司计划分步骤建设六台 116MW高温水锅炉，届时公司居民供热能力可达到 1400万平■米。在供热管网配套建 设方面，现公司南向、东向高温水主管线已形成，公司下一步主要发展西向及北向供热 主管线及供热主管线配套支线管网。2010年底前支线管网建设力争配套完成，届时公 司供热管网网络化覆盖工程可基本实现。 在公司供热模式上，现为汽水换热及高温水供热两种模式同时并存，考虑今后供热 的经济性及合理性，高温水供热模式将逐步替代汽水供热。 同时，在供热模式创新方面， 公司引进了循环水供热及混水供热技术，经过两个供热季的运行，运行稳定可靠并取得 了显著的经济效益，公司也成为了宵岛市首家成功引入循环水及混水供热的模式的供热 企业。 年轻的宵岛金田热电有限公司在飞速发展的同时，注重深化自身管理，优化服务， 供热以来，稳定的供热质量、优质的供热服务，赢得了社会各界的广泛好评！我们也有 信心将公司建设成为全国一流的热电企业，以更杰出的服务回馈社会。 、创业历程 2001年 2001年12月 2005年1月24日 2006年1月8日 调试投入运行 2006年3月10日 2006年8月3日 2008年1月 2008年12月 2009年12月 宵变集团经过重组成立了新的金田热电有限公司 历经近一年的紧张而乂艰巨的建设工程，1#75t蒸汽炉安装 顺利实现并网发电 2#75t蒸汽炉安装调试投入运行 3#130t蒸汽炉安装调试投入运行 4#116t热水炉安装调试投入运行 2#6k机组安装调试投入运行 三、公司荣誉 获得2005—— 2006年度宵岛市供热行业先进单位 获得2006—— 2007年度宵岛市供热行业先进单位 企业文化理念： 四、公司战略 （一） 总体规划 在董事会的领导下，2008 —2012年完成“四个一”工程，把金田建成一个市场导 向、成本领先、管理高效、诚信团结、服务便捷、人才济济的市政公用企业，为用户提 供满意的服务、为政府担好公用责任、为员工搭建适宜的成长平台、为股东创造最佳的 效益。 （二） 四个一工