劳动法复习自测题.docx

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳动法复习自测题单项选择题每小题分共分在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案请将正确答案的序号填在括号内在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是经济关系社会劳动关系人事关系政治关系中华人民共和国劳动法适用于国家机关公务员企业职工部队军人家庭保姆中华人民共和国劳动法自起施行年月日年月日年月日年月日国际劳工组织的执行机构机关是国际劳工组织理事会国际劳工局国际劳工组织监事会国际劳工大会个体工商户请学徒做帮手最参不超过三个人五个人七个人八个人依据劳动法规定劳动者在情况下用人单位可以解除劳动合同但应提前

《劳动法》复习自测题 ?、单项选择题(每小题I分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案, 请将正确答案的序号填在括号内) 在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是( )。 经济关系 B.社会劳动关系 人事关系 D.政治关系 《中华人民共和国劳动法》适用于()。 国家机关公务员 B.企业职工 C?部队军人 D.家庭保姆 《中华人民共和国劳动法》自( )起施行。 1994年7月5日 B. 1994年10月1日 C. 1995年1月1日 D. 1995年7月5日 国际劳工组织的执行机构机关是( )。 国际劳工组织理事会 B.国际劳工局 C.国际劳工组织监事会 D.国际劳工大会 个体工

文档评论(0)

shidaihuayuan + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档