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20春《人力资源开发与管理》在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.人力资源开发与管理的结果对组织而言是( )。
A.生产率提高与竞争力增加
B.人员流动更容易
C.组织形象更好
D.员工更满意
答案:A
2.在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即( )。
A.知识评价和技能评价
B.思考评价和行动评价
C.绩效评价和薪酬满意度
D.人员的能力、素质、技能分析以及工作绩效的评价
答案:D
3.在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )。
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推
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