- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源流程计划表
1. 招聘流程
2. 入职、离职人员流程
3. 入职员工请假流程
4. 员工培训流程
5. 员工在职期间考勤制度
6. 在职员工办理城镇医保流程
7. 各部门管理月底综合考核流程
8. 针对以上事项人力资源部月底综合统计流程
制表人: 审核:
2011-2-16
人力资源流程表(草样)
人招聘、人员入职流程:
人员短缺
YES 人员需求申请
用人需求计划
YES
招聘准备
(准备资料、发布信息)
NO
资料收集
YES
放弃
NO YES (工人)
面试
YES (高级人才)
NO
YES NO
复试 审查
备存档
YES
NO
录用
人员需求申请单
申请部门: 申请日期: 年 月 日
序 需求 年 性
岗 位 需到岗日期 学历 备注
号 人数 龄 别
1.
2.
3.
4.
5.
6.
申
请
原
因
注:
岗
位
要
求
描
述
^
可
附
表
ˇ
填表人: 审核: 批准:
员工入职登记表
姓名 性别 出生年月
籍贯 出生地 民族
身高 CM 体重 kg 健康情况
政治面貌 入职部门
婚姻状况 身份证号码
技术
文档评论(0)