挂职培训工作计划.docVIP

挂职培训工作计划 　　挂职集训工作计划 　　卫鸿松 　　依照市教委安排,我在导航站挂职集训X个月,遵照导航站工作安排,特制订以下计划： 　　X.参与导航站平常工作,接听热线电话,做好电话记录和个案分析. 　　X.接待个案面询,为来访者提供咨询，辅导，测评，跟踪等.接待个案总数很多于XX 　　人次,并按咨询规范案例记录,装订存档. 　　X.主动撰写心理健X县并上传站,很多于XX篇的心得，案例,解答络咨询很多 　　于XX个. 　　X.定期参加导航站安排的集体咨询活动,并在活动中负责相应的组织管理和后续工作; 　　X.联系一个导航站分站,深切学校进行心理健X县教育调研,发现问题,调查原因,提 　　供咨询,并撰写调研报告. 　　X.面向联系学校进行调查问卷,并归纳. 　　X.确定具有代表该校学生发展成长特点的研究课题. 　　X.调研X区心理健X县教育工作情形,并协助完善X区导航站的建设工作. 　　X.撰写XX十三中心理健X县工作现状及发展分析. 　　XX.独立设计和完成一期对基层学校专职人员及骨干教师集训 　　XX.选择一个专题,深切研究并讲授和组织研讨. 　　XX.撰写学校心理健X县教育教育教案全集一套. 　　XX.撰写导航站宣传计划,并组织实施,将XXXXXXX宣传到每所学校. 　　XX.精读X-X本专业心理书籍,完成X-X万X左右读书笔记; 　　XX.参加导航站组织的咨询督导,撰写专业案例报告; 　　XX.全部学校心理咨询室工作流程,选择自己的专业方向,提供个性化心理咨询室 　　建设方案,个性化的咨询方案 　　XXXX年XX月XX日 　　第-X- 　　第二篇：挂职集训心得X以人为本提升素质完善制度和谐发展——柳桥学校挂职集训心得体会X学军 　　五月九日至十四日,有幸参加了X县（市）第二期学校校校长挂职集训,我是在X柳桥学校挂职,挂职期间,对学校的方方面面进行了参观考察,共听了十节课;分别与校长，教务主任，政教主任，级部主任，教师代表进行了座谈;了学校材料;参加了博X县（市）XX局在纯化学校举行的校长论坛.一周来,校长先进的办学思想，精细化的学校管理，有XX的课堂教育，细腻的学生养成教育，推动教师专业成长的独特做法等,给我留下很深的印象.通过与我们的学校进行对比,找到了在学校管理中思想，思路，方法，措施上的一些差距,也更加坚定了把学校办好的信心.精品文档 　　一，柳桥学校大致情形及管理XX 　　柳桥学校位于博X县（市）城以南八公里处,紧靠X北路,是一所寄宿制农村初级学校（含学校六年级）,学校现有专任教师XX人,学生XXX人,教育班XX个,硬件建设一般.学校建于XXXX年,原名柳桥联中.因为距县（市）城较近,交通便利, 大多数教师在县（市）城居住,近X年有XX名优秀教师调入县（市）城工作,从外校调入的达XX人,在此之中有XX人为新分配毕业生,师资队伍很不稳定.精品文档 　　韩校长自XXXX年上任以来,在学校管理体制，领导班子建设，教师专业发展，学生习惯养成等方面大胆改X,学校办学水准逐渐提升,连续X年被县（市）委县（市）府表彰为“教书育人先进单位”,教育成绩在全县（市）连续多年居于前列.学校取得这么好的成绩,主要得益于三点：一是规范，细化学校常规管理;二是学生行为习惯养成抓得严，抓得实;三是学校长期致力于X年教师培养,推动教师专业成长.在此之中第三点是该校的管理XX.学校办学质量高了,家长就满意,社会也认可,教师尝到了甜头,也就有了幸福感，归属感,由这便形成了良性循环.精品文档 　　二，挂职体会 　　本次,体会很深,感悟也很多,现主要就学校管理XX列举如下： 　　X，以制度规范行为,管理过程着力实效.柳桥学校制订了相当完善的规章制度,学校的每一个工作，学生教师的每一种行为都有制度可依,减少了工作的随意性.学校施行级部，部两条线管理,以级部管理为主,由校级领导任年级主任,并选聘一名级部副主任主管年级全部工作.除校长外所有领导班子与教师在一起办公,无形之中领导班子必须自律，做榜样,与此同时对教师的随意行为也起到了约束作用,长这以往,领导，教师形成了扎实的工作作风习惯.因为学校把每一个工作分解到年级,各年级间竞争意识较强,工作落实也比较到位.这种做法的不足是级部与部门之间时有扯皮现象,这就要求校长必须逐渐进行组织与协调,以保证学校每一个工作的正常举办.精品文档 　　X，强化校本研训,推动教师专业化成长.课程改X的核心理念之一就是学生教师的共同成长.教师成长的核心是专业成长.教师工作，研究的主阵地在学校，在课堂,教师的专业成长必须基于学校,立足课堂.因这,教师的专业成长必须靠校本研训,柳桥学校在这方面做的很扎实.精品文档 　　（X）过三关.针对教师流动性强的特点,学校对不同类型的教师有针对性的进行集训,全体教师都要过三关,一是所有一些教师