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市妇女儿童工作的经验总结
市 妇 女 儿 童 工 作 的 经 验 总 结
2007-02-06 09:57:55
充分发挥优势,创新工作机制
努力开创妇女儿童工作新局面
兰州市地处甘肃中部,黄河上游,
总面积万平方公里,辖 3 县 5 区,61 个
乡 (镇),51 个街道, 789 个行政村, 336
个社区居委会,全市总人口万人,其中
妇女万人,占总人口的 %,017 岁儿
童万人,占总人口的 % 。在省委、省政
府及省妇儿工委的正确领导下,兰州市
委、市政府坚持邓小平理论和 “三个代
表 ”重要思想,认真贯彻党的十六大精
神,不断促进妇女儿童事业与全市的经
济社会协调发展。坚持以人为本树立和
落实科学发展观,始终以《妇女权益保
障法》和《未成年人保护法》为根本,
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认真实施兰州市妇女儿童发展规划,不
断强化政府行为,充分发挥职能部门及
社会各界的作用,构建 “五大工作机制 ”,
攻克 “六大重点目标 ”,有力促进了全市
妇女儿童事业的健康发展。我们的主要
做法是:
一、 强化责任意识,构件 “六大工
作机制 ”
(一)统筹发展机制
为了把实施两个规划的工作真正落
到实处,兰州市将妇女儿童事业发展和
两个规划的实施工作作为贯彻落实 “男
女平等 ”基本国策的重要内容,作为市
委、市政府对妇女儿童事业发展高度重
视的具体体现,纳入了全市经济和社会
发展的总体规划 ,纳入了政府工作的重
要议程,纳入了小康社会建设工作中,
纳入了政府各有关部门的职能范围,纳
入了政府财政预算,统筹安排,统一部
署,采取有效措施,有计划、有步骤地
推动规划的实施,保证了人财物的必要
投入和实施工作的有效性和整体性。逐
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步形成了党委领导、政府负责、妇儿工
委牵头、多方协调、全社会共同参与推
动妇女儿童事业发展的社会化工作格
局,为妇女儿童办了大量实事好事,取
得了较好的经济和社会效益,使我市妇
女儿童发展有了良好的开局。
(二)长效管理机制
实行目标管理, 强化责任主体意识。
制定了兰州市妇女儿童规划目标责任
书,将目标责任分解到各职能部门,实
行目标管理量化,指标管理细化,责任
管理强化。制定了分级、分项、分年度
的计划和措施。各成员单位都按照各自
的职责,结合本部门的工作,制定了实
施规划的工作方案和实施意见。完善工
作机制,实行了规范管理。市、县成立
了监测评估领导小组、统计监测组和专
家评估组, 建立了成员单位联络员队伍。
制定下发了监测统计指标和监测统计评
估方案。制定了妇儿工委工作制度,成
员单位工作报告制度 , 成员单位职责,成
员单位联络员职责和办公室职责等制
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