劳动法律培训考试题库(第二章).docx

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2020-11-29 发布于天津
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第二部分劳动合同订立什么情况下用人单位的分支机构可以和劳动者签订劳动合同用人单位的组织形式可以是哪些劳动合同的必备条款有哪些在校大学生与用人单位签订的劳动合同都是失效的因为其不具有劳动者资格错误劳动关系自开始建立用人单位在与劳动者签订劳动合同时可以采取下列哪一行为变更劳动合同应当采用形式订立劳动合同应当遵守合法同等自愿协商一致诚实信用原则用人单位应当于于好时机用工用工之日起内与劳动者签订书面劳动合同无不变期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无不变时间的劳动合同招用劳动者时劳动者应当无限告知用人单

PAGE PAGE #/ 5 第二部分劳动合同订立什么情况下用人单位的分支机构可以和劳动者签订劳动合同： bc 用人单位的组织形式可以是哪些： abcd 劳动合同的必备条款有哪些： abd 在校大学生与用人单位签订的劳动合同都是失效的，因为其不具有劳动者资格。（错误）劳动关系自（）开始建立。 D 用人单位在与劳动者签订劳动合同时，可以采取下列哪一行为： a 变更劳动合同应当采用（）形式。 B 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、同等自愿、协商一致、诚实信用原则。C 用人单位应当于于好时机用工用工之日起（）内与劳动者签订书面劳动合同。 B 无不变期限劳动合同，是指用人单位与劳动