20202013房地产年会策划书.ppt

房地产年会策划案 2 年会目的 年会——奏响新一年度工作的序曲。 在辞旧迎新的时刻，徐徐回望过去的一年，需要部署战 略、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，需要一个舞 台让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力。 通过这个舞台让员工感受到公司给予的家庭般的温暖； 让员工之间、员工与领导之间的沟通变得简单、直接而有效 ；让团队精神更加坚固；让员工在寓教于乐中学习有效的工 作途径和方法。通过这个舞台让员工为取得更辉煌的明天而 努力奋进！ 3 年会主题 改变， 梦想的汇聚 4 目录 活动内容 5-6 分工明细 7 本命年名单 8 游戏内容 9-11 工作备忘 12 5 1. 与会嘉宾走红地毯进入会场，在入口处的梦想墙上写下对公司未来的 祝福。 2. 播放开场倒计时 （数字用人来代替，例： 5 的时候是 5 位保安向回家的住客敬礼） 3. 播放小区形象宣传片 4. 主持人宣布年会开始 5. 公司领导致辞 6. 播放各部门优秀员工ＶＣＲ及感言，优秀员工邀请场下来宾进行游戏环 节。 （具体游戏见附表６） 活动内容 6 活动内容 7. 员工才艺展示 （６、 7 环节交替进行） 8. 猜建筑 （选取特殊角度拍摄小区内的建筑，让嘉宾猜，类似于猜人体器官的那个） 9. 本命年员工上台领取纪念品 10. 宴席开始 11. 颁发现场最佳着装奖 ( 男女各一人 ) 7 分工明细 1. 总调度： 2. 主持人： 3. 电脑控制员： 4. 签到处接待员： 5. 现场助理： 8 本命年员工 本命年员工明细 ： 9 游戏内容 1. 神奇特工 规则：找几名工作人员拉 4~5 根上面挂有铃铛的红绳，让参加游戏的人员。 参赛人员凭记忆记下绳子的位置后，蒙上参赛人员的眼睛。确认参赛人 员无法看到前面后，逐渐撤下红绳。主持人可适当给与指示，（抬左脚， 低头，向右走之类的）。 2. 三人抱成团 规则：每次介入运动为 10 人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团” , 汽车经理人俱乐部，介入者在最短的时光内找到两人抱好，这样就剩一 人被淘汰！主持人可按实际情形喊口令！ 3. 一反常态 规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！ 10 游戏内容 4. 泡泡糖 游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。 游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什 么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接 触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一 组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩 下偶数时，主持人要充当 1 人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后 剩下的两人胜。 注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子 上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。 11 游戏内容 5 . 比长短 参加人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上；一位主持人。 游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢 此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完 的输赢即可。题目必须在看到被派出的人之前想好比如： 比长：比手臂； 比上衣；比头发… 比短：比手指头；比裤子或裙子… 比高：比声调； 比手抬起来的高度… 比大：比眼睛；比手掌… 比多：比身上饰物；比 穿的衣服；比身上的扣子… 注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！