2016年上半年信息系统管理工程师考试真题(下午).pdf

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2016 年上半年信息系统管理工程师考试真题(下午) 一、阅读下列说明,回答问题 1 至问题 4 ,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结 果如下所述: 1. 部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系 中的每 一个元组:一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。 2. 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯 一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员 工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课 程,一门课程可以由多个培训师讲授。 3. 课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元 组。 【概念模型设计】 根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图 1.1 所示。 【关系模式设计】 部门(部门号,名称, ( ) ,电话) 员工 ( 员工号,姓名, ( ) ,部门号,电话,( ) 课程( ) 课程名称,学 时) 讲课(课程号,培训师号,培训地点) 培训(课程号,新入职员工号,成绩) 【问题 1 】(4 分) 根据题意,将关系模式中的空 (1) ~(4) 的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置 上。 【问题 2 】(3 分) 在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一 (1 :1) 、一对多 (1 :n) 和 多对多 (n:m) 。根据题意,可以得出图 I-I 所示的实体联系图中三个联系的 类型。 请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。 培训师与课程之间的“讲 课”联系类型为( )。 新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为( )。部门与员工之间的“所属”联 系类型为 ( ) 。 【问题 3 】(6 分) 若关系 R 中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为 主键;若关系 R 中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其它关系的主键,那么该属 性组对关系 R 而言称为外键。 部门关系的主键为( ) ,部门关系的外键为 ( )。员王关系的主键为二 ( ), 员工关系的外键为( ) 。讲课关系的主键为 ( ) 、 ( ) 。 【问题 4 】 请问“培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)”的说法正确吗?为什么? 二、阅读以下说明,回答问题 1 至问题 3 ,将答案填入答题纸的对应栏内。 【说明】M 公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套 集办公服务为一体的 OA( 办公自动化 ) 系统。张工通过前期的需求调查与分析认为:根据 M 公司的业务流,其 OA 系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信 服务和后台管理五个子系统。张工绘出的 M 公司. OA 系统功能结构框图如图 2-1 所 示: 【问题 1 】(6 分) 请将图 2.1 中的空 (1) ~(4) 的功能补充完整,并填入答题纸对应的位置上。 【问题 2 】(6 分) 张工主要参与了后台管理、短信服务务和 (a) 三个子系统的部分模块的研发工作,如 表2-1 所示。 (1)请将空 (a) 是什么子系统,填入答题纸对应的位置上。 (2)请在表 2-1 中确定张工参与研发的三个子系统对应的模块,并在对应的位置 上

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