五篇表扬员工的表扬信.docx

五篇表扬员工的表扬信 表扬信有利于弘扬正气， 净化心灵， 表扬是一种表达积极情感的 言语行为。 下面是小编给大家带来的表扬员工的的表扬信， 欢迎大家 阅读参考，我们一起来看看吧 ! 各位同仁： 从今年的XX月28日试营业至今，我们携手并肩，互相激励，共 同努力，终于取得了酒店不俗的成果。我们的xxxx国际，蓝图绘就、 不断开拓 ;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平 台上继续美好的征程。 各位同仁：我们迎来了 xxxx国际大酒店腾飞的曙光。事实证明， 我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望 ——打造一 个“xxx第一，山东一流”的酒店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的 结果，是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。 xxxx国际是我 们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该 珍惜和爱护她。 酒店的创立， 离不开积极勤奋、 风雨同路的各位同仁 酒店的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不 同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。我们 的酒店好像大家庭一样， 以她广博的胸怀， 接纳、包容了各地的兄弟、 同胞。你们家境、品性不同， 年龄、爱好不同， 文化程度、 社会历练、 从业经验各异，但在我们的酒店中却扮演着不同的角色，你们都是 xxxx国际大酒店的骄傲，都是酒店的主人公。这里又是一个学校，一 座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工 作中学习，在前进中成长。同时，酒店提供给大家发展的平台、表演 的舞台、客观公正的评价。 我欣喜地看到，在我们酒店几个月的试营 业过程中， 已经培养和造就了大批人才， 他们在酒店的各个岗位发挥 着越来越重要的作用。 时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工 —— 这里没有职位高低之别， 不分是指挥若定的高管、 现场管理的中层还 是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们酒店作出过贡献， 我们同样不会忘记。 酒店的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋 友们的付出并不总是得到自己所满意的回报 ;但是，我们要相信，只 要酒店发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从 事的未必是自己最喜欢的工作 ;但是，我们要知道，酒店是一个相互 配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。 在此，我向为 xxxx 国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的 感谢和敬意 ! 我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意 !正是您 们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直 前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长，期待全体同仁的家属对 我们酒店继续予以大力支持。 作为大家庭中的一员， 我想对你们说： 我们的每一个员工都是酒 店宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着酒店的兴衰，更关系 到你们家庭的幸福。 衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时， 都 能关注健康，珍惜生命，一同创造我们 xxxx 国际明日的辉煌，共同 分享奋斗的成果。 愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月， 在健康快 乐中建功立业，与 xxxx 国际一道走向成功。 胜利的荣耀属于我们XXXX国际，属于XXXX国际的全体同仁。 表扬人： 20xx年xx月xx日 ***** 管理咨询有限公司： 此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢， 你们在企业转型方 面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。 20xx年在**县又开了一家大型超市的时候，我们感觉到市场竞争 的愈发激烈。在面对 08 年开始的份额急剧下滑时，我们就曾经做过 转型改革， 我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化， 但是因 为没有专业的知识和人才， 不仅成效微乎其微， 更增加了我们对转型 的畏难心理。 09年底公司拍下新城区一处 5000 余平米的场地准备开一家综合 卖场，然而从来没有过大卖场开业经验的我们， 对着场地只能一头雾 水，在这个时候，我们从一位供应商处了解到贵司提供的 “七大核心 模块打造样板店 ”服务，经过与贵司顾问协商沟通后，在 N 月 N 日达 成合作意向。然而就在 N 月 N 日，短短的 N 个工作日内，贵司派出 的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划 表，公司能在20xx年1月1日开业，赶上元旦这个销售旺季，为公 司节约开店成本至少十万元，并创造了开业三天 N 万元的销售佳绩， 是与贵司为我们做出的努力分不开的。 在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时， 也更增加了我们 对转型整改势在必得的决心，于是，在经过一次简单的沟通后，我们 又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间 ,贵司提供的服务 及时准确周到， 手把手的为我们招聘培训人才， 从各个模块细致的进 行流程再造 ,根据我们当地的实际情况制定公