新世纪的管理思维─人力資源管理觀點(ppt34) .pptxVIP

新世紀的管理思維 ─人力資源管理觀點;前 言 ;管理的思維 ;管理的思維;人力資源管理;管理的策略 ;具體作法 ;管理體系;管理體系;;人口結構的改變; 價值觀的改變 傳統勞工與現代勞工的特質比較;社會團體壓力;產業結構的轉變;政府的介入;科技的進步;國際化的趨勢;;宏觀面;知識管理;宏觀面;微觀面;微觀面;個人主義(法、理、情);組織變革;領導危機;8. 追蹤變革;研究創新;核心能力 ;核心能力─特性 ;核心能力─系統 ;跨文化管理;策略性管理;結 論;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Monday, June 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:29:5010:29:5010:296/1/2020 10:29:50 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2010:29:5010:29Jun-2001-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:29:5010:29:5010:29Monday, June 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2010:29:5010:29:50June 1, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。01 六月