网络推广绩效考核的方案.doc

网络推广绩效考核方案 方案名称 网络推广绩效考核方案 一、考核原则 1、业绩考核（定量） +行为考核（定性）。 2、定量做到严格以公司 SEO 专员占有率及收益为标准，定性做到公平客观。 3、考核结果与员工职位及工资收入挂钩。 二、考核标准 1、 SEO 专员业绩考核标准以各考核项目完成率及合格率为准，考核项目每季度调整一次。 2、 SEO 专员行为考核标准。 1）执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 2）履行本部门工作的行为表现。 3）完成工作任务的行为表现。 4）遵守国家法律法规、社会公德的行为表现。 5）其他。 如当月有触犯国家法律法规、严重违反公司规