2020十条禁令解读.pptVIP

中国邮政储蓄银行员工行为 十条禁令专题会 叶县支行 2015 年 9 月 《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》 解 读 叶县支行 2015 年 9 月 3/20 目 录 一、《禁令》出台的背景 二、《禁令》的主要依据 三、《禁令》内容及重要条款解释 四、《禁令》的处理方式和处理程序 4/20 前言： 为贯彻落实国务院和银监会关于“两个加强、两个遏制”专项检查活 动等一系列银行业治理重大部署，进一步严格员工行为规范与管理， 有效遏制资金案件高发势头，总行分析近年来我行案件和风险事件特 点，梳理归纳了若干种对我行经营管理具有重大危害的“高频高损” 违规行为，制定了《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》，员工一 旦触犯，直接给予开出处分。 5/20 一、《禁令》出台的背景 ? 案件防控形势需要 我行自 2014 年以来资金案件进入高发阶段，特别是 2015 年一季度以来全国邮政金融 发案数量和涉案金额同比大幅上升，其中尤以内部员工参与民间借贷和挪用客户资金类 案件数量多、金额大。 ? 外部监管环境需要 1. 《关于当前中国邮政储蓄银行案件风险防范的监管意见》（银监办便函〔 2015 〕 208