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职员具体工
姓名
|到职日|
1 『
年资
1 年
月
部门
主管
_L 1
|本薪 加给
品质
要求
评定品质
| 评分标准 |
评分
工作品质
4.0
无需指正
2.0
偶需指正
0.5
常需指 正
0.0
不满意
□
作业要领
4.0
准确遵守
2.0
偶有错误
00
I常犯错
1误1
r
技术水平
4.0
能从事各种工 作
3.0
能从事较难工 作
|简易工I
1作1
II
U
r
1 一般评语
18.01
1品质特优
[60
[ 优良
|4.0)
| 一般
|2.。|
1需改进
1厂
效率
| 20
| 平均效率110%以上
|10
|平均效率达80%以上
1
1 17 1
| 平均效率100%以上
叵
|平均效率达75%以上
| 14
| 平均效率达90%以上
□
I平均效率未达75%以上
出勤
g旷工一日扣5分
每请假一日扣1分
由迟到一次扣一分
工作
知识
目
考核事项茧自缚
a rn
U
R常询问生产技术问题
么处理新的问题
□
O
居提新的方法建议
| 21
1能协助主管处理技术问题
1 1
1了解机器材料使用
2
知道如何省用材料、工具
□
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时丁品质优劣能评定
1 2 |
1能了解工具机器材料好坏 |
n
口
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帖时上下班
1 2
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■守公司各项规定
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尴守各项安全规定 -
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1乐息参加各项团体活动
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精神
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冬受工作调动
易接受他人意见
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I愿意担任他人不愿做的工
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整洁习惯良好
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1、, 」下’,
1曾担任若干种工作
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"作适应性强 ]「
适应
1有能力使用复杂机器
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性
1均接受训练
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1专业知识良好
1
备注|
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等级
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