班干部选举具体轮换标准制度.docxVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 班干部选举具体轮换制度 一、指导思想 现在正值社会转型期， 国家所需要的人才规格已经发生了变化， 在选择干部方面应改变过去 只要学习好、人缘好、票数多就能当选班干部的旧方式， 给那些能力强、热情高而学习成绩 一般或暂时落后的学生一些领导机会， 不要因为他们这样或那样的问题始终与班干部这个令 人羡慕的头衔无缘。 二、班干部轮换制度的目标 苏霍姆林斯基说： “让每个学生都抬起头来。 ”我们说，“把机会给每一个学生！ ”在班级中实施班 干部轮换制，根据班干部定期选拔和具体轮换制度（详见附表一） ，使每一个同学有平等的 领导与被领导的机会， 平等每一个同学由于是否在班级担任职位而造成的差异。 教师在观念 上要由原来的“通过使用而得到发展”转变为现在的“为促进学生发展而使用” ，让全体学生都得 到发展的目标上来。 三、实施班干部轮换制度的具体措施 1.定好岗位。 根据本班情况大致可定以下岗位：班长、副班长、学习委员、文娱委员、劳动委员、体育委 员等基本岗位。 （详见附表二） 。 2.培养核心。 在开学初首先要选举出班委， 选出的班委负责开学后的前几周的工作， 待到班委工作正