考勤制度----试运行.docxVIP

企业 考勤管理制度（试运行） 为了规范工厂考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业 精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我工厂实际情况， 特制定本规定。 一、 适用范围 本制度适用于企业签署劳动协议人员。 二、 管理规定 1 、工作制度 目前公司实行标准工作时间制度，每日工作 8小时，每周工作 时间40小时； 综合计算工时制：是指企业因工作情况特殊或受到季节和自然条 件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以 周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 不定时工作制：指企业因工作情况特殊，需要安排职工机动作业, 无法实行标准工时制度，采用不确定工作时间的工作制度，但每周 平均工作时间与标准工作时间（ 40小时）基本相同。 公司根据需要可部分实行三班二运转、 四班三运转或调整正常班 次作息时间，具体作息时间的安排由部门提出报告，公司批准同意， 或由公司直接统一安排； 公司可根据生产经营需要， 全部或一些部门的员工实行其他工作 制度。 工作班次: 上班时间 行政 正常班 08: 00?17: 00 午餐时间 ：11: 30?12: 30 二班 早班 07: 30?16: 00 交接班时间：07: 30?08: 00 中班 16: 00?00: 00 交接班时间：15: 30?16: 00 攸班 00: 00?08: 00 交接班时间：23: 30?00: 00 二班 1.5白班 07: 30?20: 30 交接班时间：07: 30?08: 00 1.5夜班 20: 00?08: 00 交接班时间：20: 00?20: 30 午餐时间 11: 00 ?11: 30 晚餐时间 17: 00?17: 30 备注 除行政班外，每班各有0.5小时班次交接时间； 2、 打卡制度 2.1工厂实行上、下班考勤卡打卡制度。所有员工均应自觉每天 上、下班按规定到考勤机上刷卡工作；每天打卡时间为上班交接时 间前10分钟和下班离岗时间之后，不得在上班时间之后及下班时间 未到之前打卡，否则以迟到、早退处理；正常班次用餐进出工厂必 须打卡，上班时间无特殊原因不得随意进出工厂； 2.2员工工作时间离开工厂（因公或因私）应事先到直属部门办 理相关审批手续，填写〈〈外勤登记表》 ，注明外出日期、事由、夕卜勤 起止时间，并在进出公司时主动刷卡。 2.3因公外出不能打卡：应事先申请，如因特殊情况不能事先申 请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理；因 个人忘记打卡、停电、打卡机故障未打卡的员工，上班前、下班后 要及时到指定人员处填写《补刷卡申请表》 ，由部门主管签字证明当 日的出勤状况，报给考勤负责人，月底由部门考勤负责人据此上报 考勤补刷卡数据。 为了合理支付您的工资，公司根据工作需要执行相关考勤制度， 并采用电脑考勤系统记录您的考勤时间。 3、 加班（含延点）制度 员工加班（含延点）由公司或部门组织安排，按照加班（含延 点）申报流程，提前申请；对于组织加班（含延点） ，本人可以根据 自身情况，提出书面申请经公司或部门签署意见后，放弃加班（含 延点）。 非工厂安排的员工加班均应本人提前提出申请，在获得部门领 导和上一级领导批准后方可视为加班；未按照相关规定审批认可的 规定工作时间以外的出勤，不视作加班（含延点）考勤； 工厂员工加班按照每月总时数，加班费用在当月工资中体现， 加班时间不跨月累计、不调休。 4、各类请假制度 公司员工可依法享受：双休日、法定节假日、年休假；可根据实 际情况享受带薪假（带薪假包括：婚假、产前检查假、护理假、晚 育奖励假、哺乳假、计划生育假、丧假） 。 4.1病假： 员工请病假需提供一级以上医院或社区医疗服务机构（市医保 定点）开据的病假条或诊断证明；连续休病假三天以上的，须提供 三级医院开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。 员工休病假必须提前申请。如因情况紧急或突发而无法提前请 假，应在休假当天上午 8: 00前通过电话向工厂负责人请假，并在 上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。 4.2事假： 因私事而不能正常出勤的，须事先请事假，完成审批程序后方 可休假。未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未 续假者，3天（含）以内按旷工处理， 3天以上按自动离职处理。 4.3请假流程及细则： 员工请假，均应提前报由相关部门负责人，且按规定提前填写 《请假申请单》，并以请假天数长短办理相关请假手续，具体请假流 程如下表： 三天以内 三天及以上 审批流程 部门领导同意 部门领导及厂部领导同意 请假流程 行政部领表T填与申请表T部门主管签子T厂长签子T交由行政部存档 员工请假必须提前申请。如因紧急情况或突发急病而无法提前 请假时，应在休假当天上午 8: 00之前通过电话向部门经理请假,