银行培训方案范本银行新员工培训计划.pdfVIP

银行培训方案银行新员工培训 银行培训方案银行新员工培训 计划 计划 Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly. direction consistent, action coordinated and orderly. 姓 名：___________________ 姓 名：___________________ 单 位：___________________ 单 位：___________________ 时 间：___________________ 时 间：___________________ FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号：FS-DY-60089 编号：FS-DY-60089 银行培训方案银行新员工培训计划 银行培训方案银行新员工培训计划 使用备注：该资料可用于明确实施 目标、工作事项、实施方法和记录实施进度，最终 使用备注：该资料可用于明确实施 目标、工作事项、实施方法和记录实施进度，最终 使得总体规划方向一致，行动协调，进行有序。文档可直接下载或修改，使用时请详 使得总体规划方向一致，行动协调，进行有序。文档可直接下载或修改，使用时请详 细阅读内容。 细阅读内容。 简介 简介 为尽快提高银行员工的业务技能和综合素质，更好的帮 为尽快提高银行员工的业务技能和综合素质，更好的帮 助新员工在最短时间内融入银行工作氛围，适应新的工作环 助新员工在最短时间内融入银行工作氛围，适应新的工作环 境，东南银通银行培训中心根据银行新进员工的特点和多年 境，东南银通银行培训中心根据银行新进员工的特点和多年 培训经验的积累，从不同角度入手，进行系统、全面地培训， 培训经验的积累，从不同角度入手，进行系统、全面地培训， 从而强化新员工的职业认同感，加强新员工的专业知识与专 从而强化新员工的职业认同感，加强新员工的专业知识与专 业技能。 业技能。 培训对象 培训对象 银行新入员工 银行新入员工 培训方式 培训方式 启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组讨论、案 启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组讨论、案 例分析、角色扮演、情景模拟等 例分析、角色扮演、情景模拟等 培训大纲 培训大纲 一、新进员工职业素养培训 一、新进员工职业素养培训 2 / 4 2 / 4 第 页 总 页