某化纤企业综合管理绩效考核指标.docx

某化纤企业综合管理绩效考核指标 编号 KPI KPI定义/公式（权重） 考核标准 信息来源 考核周期 1 设备维修计划汇总的及时 性 规定的汇总天数 1） =目标值,得100分 2） 每超出目标值 天，减分 3） 超出目标值 天，不得分 设备维修计划 月度统计 季度考核 2 各类台帐记录的完整性和 及时性 Y=A+B A=台帐记录的完整性 B=台帐记录的及时性 台帐、检查记录 月度统计 季度考核 3 档案管理及时、正确率 1—查出管理有误或未及时更新的 档案数量/档案总数x 100% 1） =目标值,得100分 2） 比目标值每提高 _百分点， 加分，最高 分； 3） 低于目标值的_百分点，不得 分； 4） 介于其中按线性关系计算 档案管理检查记录 月度统计 季度考核 4 设备大修付款审核的及时 率 在规定时间内审核完毕 1） =目标值,得100分 2） 每超出目标值 天，减分 3） 超出目标值 天，不得分 工作记录、合同、验收 资料 月度统计 季度考核 5 内部设备调拨的及时性 在规定时间内办理完调拨手续 1） =目标值,得100分 2） 每超出目标值 天，减分 3） 超出目标值 天，不得分 设备调拨记录 月度统计 季度考核