职位说明书
编制时间:年11月
基本情况
立日 属 所
K 立口
*
*
经
总理
-
级 卜 接 直
技 品
队部
立日 造 制
设置目的
续
保 行 , 运 ;求 效 求需 高 需机 ,的 莎品本安品 A?A造 S 迄 生市制6制 保保保保保 确确确确确 、 、 、 、 、 1 2 3 4 5
职
1、 在总经理领导下,根据股份公司及本公司相关管理制度和规范,具体组织制 造部、品技部开展管理工作;
2、 协助总经理对制造、品技体系的建设;
3、 协助总经理建立制造、品技激励考核机制;
4、 负责生产规模、品技提升持续改进及调整的规划工作;
5、 负责编制制造、品技环节年度、月度计划;
6、 负责制造、品技人员合理配置及综合素质提升;
7、 负责实施生产完成情况的考核工作及品质提升的考核工作;
8负责制造部成本过程控制及具体实施措施及建立;
9、 负责新品开发及具体进度的推进及考核;
10、 组织公司安全管理、制造 6S管理工作;
11、 组织协调制造、品技、销售供保进度及市场质量信息反馈;
12、 组织建设制造部各工段的激励竞争机制;
13、 检查落实公司各项规章制度的实施情况,促进各项工作规范化管理;
14、 负责公司资料、信息等管理,以及宣传报道工作,内外、上下联系沟通;
15、 公司发文制度及行文程序的拟订和实施;
16、 负责为公司总经理提供制造、品技方面的决策支
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