招商局维稳工作述职述廉与招商工作总结汇编.docxVIP

第 第 PAGE #页共5页 第 第1页共5页 招商局维稳工作述职述廉 20**年度，我局维稳工作，按照县委、县政府及县委政法委和有关部 门的要求，全面落实维稳工作领导责任制，结合实际，研究制定了具体实 施意见。进一步强化局机关干部职工的法制观念和法律意识，各项维稳制 度不断完善，安全防范能力有了较大提高。招商局系统治安形势稳定，没 有发生治安案件和事故，有效地保证了各项工作的顺利开展。 一、 抓组织建设，认真落实领导责任制 维护社会稳定工作是一项宏大的社会系统工程，它是保障改革开放和 经济建设快速健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此，根据维稳 工作的总体要求，我局相继采取了一些切实可行的具体措施。第一，提高 认识。今年来，局领导把维稳工作当作头等大事来抓，做到了时时有人抓, 事事抓落实。针对招商局工作实际，局领导多次召开会议，分析我局维稳 形势，部署各项具体工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。第二，及时调整了 综治维稳工作领导小组成员。在强化综治维稳工作领导小组的同时，充实 人员，落实经费，切实保证综治维稳工作顺利进行。第三，层层签订综治 维稳责任书。我局己与县委、县政府，局党组与各股室签订了 “维护社会 稳定目标责任书”，全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。第四, 层层量化指标。按照综治维稳工作目标责任书的要求，我局将具体内容进 行量化，做到年初有计划、有部署，年屮有检查，年度有总结。特别是局 领导经常深入下属企业县机电油料公司进行调研，了解和解决实际困难， 帮助解决了企业的养老保险、医疗保险和部分职工最低生活费等问题。 二、 抓思想建设，切实增强责任感和紧迫感 思想建设是抓好综治维稳工作的关键。我局高度重视机关干部职工的 思想建设，采取有效措施，有力地促进了综治维稳工作较好地开展。一是 强化学习。有计划地学习了中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强 社会治安综合治理的两个决定，以及中央五部委《关于实行社会治安综合 治理领导责任制的若干规定》，让领导干部充分认识到维稳工作是当前的 重点工作之一，也是与广大群众普遍关心的热点问题之一，同时更是党和 政府高度重视并着力解决的重要问题之一。二是强化宣传。做好宣传工作, 能调动广大干群参与综治维稳工作的积极性，为综治维稳工作的开展创造 良好的舆论氛围，起到其它工作无法替代的作用。基于这样的认识，我局 把维稳工作的宣传摆上重要位置，积极开展了维稳宣传工作。结合我局特 点主要学习了《信访条例》、《公务员法》、《突发事件应对法》、《物权法》、 《政府信息公开条例》等法律法规知识。 三、 抓制度建设，完善各项规章制度 在认真总结近年来工作经验的基础上，按照上级职能部门的具体要 求，结合我局工作实际，切实加强制度建设，不断完善各项规章制度。切 实加强和提高执政能力，规范从政行为，全面贯彻“三个代表”重要思想 和科学发展观。为开创招商引资工作新局面，认真制订各项制度，切实搞 好政务公开，我局相继制订了《机关学习制度》、《车辆管理制度》、《接待 制度》、《财务管理制度》等制度，以制度规范从政行为，以制度促进各项 工作的顺利开展。一年来确实收到了良好的效果，全局职工形成了人人讲 团结、人人讲学习、人人讲奉献的可喜局面。 四、 抓检查督促，促进维稳工作全面推进 为使维稳工作落到实处，根据县政法委下达的目标要求，年初制订了 “四无”目标，即无刑事案件发生、无治安案件发生、无灾害事故发生、 无重大事故发生。按照这个目标我们制订了工作实施计划。我局多次召维 稳专题会议，分析维稳形势，发现存在问题，研究整改方案，使综治维稳 工作取得了较好成绩。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、 廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列 措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取 得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度 还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对外 來企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进 一步探讨。 在20**年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下, 进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸 排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一 方平安而做出应作的贡献。 招商工作总结 招商是一个商场成立之后要面对的一项重要工作。招商人员首先要具备良好的心理素质和 专业知识。对于商场的情况要做详细的了解。在招商过程中可能会遇到许多事先没有准备 的问题，耍灵活变通，把客户的利益放在第一位。招商是以合作双贏为冃的的。如果其中 一方没有利益，他不会决定要投资，只有双方都有利益，才可能谈成。 招商谈判过程屮