刘仲藜会长在中国注册会计师协会全国培训工作会议上的讲话.pptxVIP

加强机制创新 注重能力培养 进一步提高行业人才的培养水平 ——刘仲藜会长在中国注册会计师协会全国培训 工作会议上的讲话 （2006 年2 月17 日） 同志们： 新春伊始，中注协召开全国培训工作会议，我感到非常必要。去年中 注协出台了关于加强行业人才培养工作的指导意见，也就是行业人才培养 “三十条”，全面提出了行业人才培养工作的指导思想、工作目标和具体举 措。经过半年多的实践，取得了阶段性成效。但全面深化行业人才培养“三 十条”的贯彻落实工作，进一步提高行业人才培养工作水平和人才培养质 量，任务还相当艰巨。所以，我很赞成开这个会。大家一起研究讨论，一 起出谋划策，如何把这项工作做得更好。借这个机会，我也想就如何做好 人才培养工作，谈几点认识，供大家参考。 当前，国际上的竞争很大程度上是科技的竞争，而科技领域的竞争说 到底则是人才的竞争。对于人才的重要性，我们国家认识到了，西方发达 国家也认识到了，并且已经体现在其政策当中。2006 年元旦，美国总统布 什发表的国情咨文中提到，美国要保持其在国际上的领先地位，一个重要 的方面是其在人才方面的优势。很多发达国家的移民政策也在不断地变化： 最早是引进劳工，后来是资本移民、投资移民；现在，除此以外，又有了;技术移民。这就说明一个事实——国际竞争说到底是人才的竞争。 我们会计行业，作为一个智力密集型行业，是靠脑力劳动吃饭的，是 以人才决定胜负、决定成败的这样一个行业，更需要人才得以发展。重视 行业的人才培养工作，就是重视我们这个行业发展的本身，两者的联系非 常直接。 注册会计师行业恢复重建以来，得到了党中央、国务院的亲切关怀和 财政部的高度重视，行业各项建设都取得了长足的发展，人才培养工作也 取得可喜成绩。近年来，行业培训量每年达到 7 万多人次的规模，队伍的 专业素质和知识结构有了极大改善。各级协会为此投入了大量的人力、物 力和财力，相关培训机构、教育机构也给予了极大的支持和配合。在此， 我向大家在行业人才培养方面取得的成绩和做出的努力，表示祝贺和感谢。 回顾行业人???培养工作的发展，我们有许多好的经验值得总结。同时， 也要看到我们的人才培训工作还存在许多不足，我看主要表现在两个方面。 一是培训机制还没有很好地解决培训形式与培训效果的关系；二是培训课 程设置还没有很好地处理知识教育和能力培养的关系。改进我们的培训工 作，任务既相当艰巨，又非常紧迫。 当前，我们国家经济不断发展，总量越来越大，2005 年我国GDP 排 名已经达到世界第四。同时，伴随着经济全球化和资本市场的深入发展， 大量新型复杂交易活动的日益增多。再加上会计审计技术的不断创新和会 计审计准则的国际趋同，这些都对行业人才培养工作提出了更新的要求和 挑战。我们这些从事行业培训工作的同志，如何顺应新的形势，高质量、;3;4;5;6;7;8