集输工个人工作总结.pdf

集输工个人工作总结 总结一：集输工个人工作总结 一、加强制度建设，做好基础管理 1 、确立严密的管理制度，是达到有序运行的保证，总经 办做为制度的执行和监督管理部门， 结合国际大公司制度建 设的经验和自身条件，从细微之处入手，从员工文明行为规 范等小节做起，重建并完善了如《办公室电话接待服务规 定》。《员工识别证使用规定》 。《5S 管理》。《临时出国人员费 用开支标准和管理办法》 《长期出差人员管理办法》 《机关服 务人员劳保用品发放规定》等八个制度，对信息化建设的制 度与流程进一步充实。新增个流程。下半年，又根据公司总 体要求明确了投资公司管辖范围到番茄事业部机关， 对已有 的制度进行了全面的、系统的修订，明确了层级，确保了制 度建设的严肃性和可控性。 2 、今年，我们根据公司整体要求，对行政制度进行了全 面、系统的修订 ( 行文格式、 流程、表格、 公司的 CI 规范等 ) 。 以期形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系 的实施和不断完善，达成公司管理动作的井然有序、协调高 效的目的。为此，在总结公司近几年行政工作的同时，借鉴 了一些好的经验， 汇编了一套 《行政总务管理规程实务》 。 汇 编从工作职能、规章制度、工作流程、常用表格、考核办法 五个部分对办公室日常工作做了较为全面的规范。 重点对办 公室常用文书格式及常用管理表格进行了规范及汇总。 并对 常用公文 ( 如通知、报告、纪要等 ) 制作了模板，方便推广应 用。设计规范表格 56 个。 ) 逐步将公司的行政管理工作纳入 法制管理的轨道，减少工作中的盲目性、随意性。 3 、企业制度是企业员工的行为规范，企业的制度文明不 但体现在有良好的制度建构上， 还应体现于良好的制度得到 良好的执行与遵守上。 总经办如何对公司的规范化管理起到 积极的指导作用。在做好服务的同时，如何对公司制度化管 理起到监督推动作用，对公司制度的执行起到监督推动作 用。带着这样的思考，我们在对各分公司检查过程中，积极 给大家宣讲了《屯河制度与屯河文化》 ，并加强了公司的制 度监督管理，使公司的违纪行为大福度减少。 今年，自 8 月份，我们强化了对机关组织纪律的检查，重 点对考勤进行了约束，每天，由保卫人员严格按制度进行认 真检查，对不按时打卡的，每天张榜公布，月底统计汇总到 各公司办公司，与薪资严格挂钩，严格执行了两个月，起到 了较好的效果。对公司的其它各项制度如《出差管理制度》 《车辆管理制度》 《信息管理制度》等是否保证严格按工作 流程执行。 二、内部管理做到精细化、表格化、流程化、科学化 今年，近一年来，我部在重建完善相关制度的基础上，依 托制度与流程，着重做好了精细化管理工作。不论是费用控 制、资产管理、外联接待、还是工作纪律、办公秩序，我们 一点一滴地小事抓起，逐步完善，渐进式推进，力求使各项 内部管理工作精细化。 1、总经办各项费用开支较大，如何 确保支出保持在一个合理的范围内， 须加强费用开支前的控 制。年初，我们制定了《总经办费用控制》 ，对车辆费、通 讯费、办公费、绿化费、物业费进行分解明细，建立数据库 并引入到年初预算中， 使部门费用额度和月度支出计划更加 清晰透明。增强了部门实施费用自我控制的积极性。 2、建 立车辆、办公固定资产台账，编制编码，使管理规范化对公 司所有车辆进行建档，了解何时